或者退出劳动用工。然而，原告于2010年12月才申请劳动争议仲裁，同时又无不可抗力或者其他正当理由，显然已超过《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的 裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。...

或者退出劳动用工。然而，原告于2010年12月才申请劳动争议仲裁，同时又无不可抗力或者其他正当理由，显然已超过《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的 裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。...

或者退出劳动用工。然而，原告于2010年12月才申请劳动争议仲裁，同时又无不可抗力或者其他正当理由，显然已超过《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的 裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。...

的《居间服务合同》为准；由于涉案房屋房产证丢失，房产证号以新下发的为准；在不可抗力情况下，新房本不能于2009年10月28日前下发，过户时间顺延至下发日为止 得知，郭某与侯某签订该合同时，其已知晓涉案房屋房产证丢失，并确认在不可抗力情况下，新房本存在不能于2009年10月28日前下发的可能。故郭某作为 ...

法律若干问题的解释(二)》第十二条规定：当事人能够证明在申请仲裁期间内因不可抗力或者其他客观原因无法申请仲裁的，人民法院应当认定申请仲裁期间中止，从中止的 没有在法定期间内主张自己的合法权利，原告在举证期限内也没有证据证明因不可抗力或者其他客观原因无法申请仲裁，导致申请仲裁期间连续不间断的中断。故对 ...

，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”被告（反诉原告）未提供存在不可抗力和正当理由的证据，故本院对被告（反诉原告）主张的死亡丧葬费、一次性工亡补助金的请求不予支持。由于原告（反诉被告）中国一拖集团有限公司未为郭某 ...

7日签订一份工程施工补充协议，协议第一条约定，乙方（原告）排除阴雨、停电等不可抗力因素的影响，在取得甲方（被告）配合的情况下，保证在本补充协议签订后30 、损失计算分歧推迟或减少月度款的支付。协议第4条约定，排除阴雨、停电等不可抗力因素的影响，在乙方如期收到月度款的情况下，如果没有按本工程施工补充协议 ...

、本合同约定施工总工期，合同签订之日起20个工作日内完毕（下雨、停电及不可抗力等造成的停工工期顺延）。第四条工程质量及保修。本工程约定质量标准为合格 直至达到国家规某标准。4、乙方对工程承担有限保修责任，保修期为5年。因不可抗力、甲方使用不善等非乙方施工原因造成的质量问题，乙方不承担保修责任。二、甲方 ...

或者退出劳动用工。然而，原告于2010年12月才申请劳动争议仲裁，同时又无不可抗力或者其他正当理由，显然已超过《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的 裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。...

或者退出劳动用工。然而，原告于2010年12月才申请劳动争议仲裁，同时又无不可抗力或者其他正当理由，显然已超过《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的 裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。...