期满前一个月内向化轻公司提出申请，否则化轻公司有权按自动离职处理，期满后单位一直没有给刘某某安排工作。2002年4月，原化轻公司进行改制，济物化 公司，原审认定刘某某与民爆器材公司之间视为存在劳动关系正确。因民爆器材公司不能提供证据证明之前刘某某曾收到解除或终止劳动合同的通知书，故双方劳动关系仍处于存 ...

决定》证明与被告牟某某之间已无劳动关系，且本案中原告河南科技大学以在洛阳市涧西区分局作出的《治安管理处罚审批表》中也有因“自动离职，发生 撤销洛阳市涧西区人民法院(2009)涧民一字第X号民事判决书，改判上诉人与被上诉人不存在劳动关系，对被上诉人安排工作的请求不予支持。本案全部诉讼费由被上诉人承担。 ...

由于被告拖欠我工资2个月，都邦公司由于涉及非法集资，张安军传达省公司“先离职再退股”的规定，我为了退股才选择的离司，实属被逼无奈，要求被告支付 8月原告莫某被被告调离综合部筹建业务团队时，被告承认调离后待遇暂时不变。现没有证据证明其后原、被告双方就工资待遇问题进行了协商变更，被告应当按照劳动合同的约定 ...

原告在停薪留职期间满仍办不好工作调动手续，原告同意按自动离职处理；原告在停薪留职期间，不享受工业部郑州研究所的一切工资与福利待遇；原告每月向工业部郑州 省五交化公司职工配偶情况调查表、居民身份变更申请表、录音记录及当事人陈述等证据予以证明。 本院认为，上诉人刘某某因故于1998年3月30日自愿向原机械 ...

信件的事实，也不能证明原告整个2009年2月份均在被告处工作。 被告提供了以下证据： 1、上海市X路疗养所证明，被告称原告在该证明出具后即交付给被告，证明原告 唐某出庭作证，证人傅某称：“2004年2月进入被告处工作，2009年2月离职。证明2009年2月申（指原告）出勤。入职时合同上写做五休二，实际 ...

约128万元的佣金收入，根据原告与被告法定代表人大某某“佣金收入一人一半并借给被告公司经营使用”的约定，原告几年间陆续借入被告公司632,000元； 8、 故张静出具的说明不具有真实性； 11、上海求是会计师事务所于2009年7月16日出具的专项审计报告，旨在证明原告2007年4月离职后，被告专门委托 ...

内容为生产操作，其所在岗位执行综合工时制度，月工资收入在原告正常出勤的情况下不低于840元。2008年3月初，被告对截止2007年12月底未缴纳综合保险费及 栏中签字确认，且原告未能提供相应依据证明辞职人员工资结算清单上表格以外的文字系被告伪造，故应认定原告系自动离职，原告要求被告支付解除劳动合同经济 ...

的资料都在其手里。公司法人变更之后，钱某某没有向盛元吉利公司移交这些资料，给公司造成了非常严重的生产经营困难。钱某某完全是一种恶意诉讼，干扰公司的正常 文件移交承担举证责任的问题。然而，盛元吉利公司未能提供任何证据证明钱某某离职时仍持有和掌控公司上述文件，故应承担举证不能的不利后果，其上诉主张不能成立 ...

决定》，决定解除与鲁某某的劳动合同，按自动离职处理，该处理决定因被告无证据证明送达给原告，故该决定不发生法律效力。2004年4月至2005年4月 工时，对原告问题没有进行处理，因此本案中原告诉请的问题系企业改制遗留问题，不属于人民法院受理民事诉讼案件的范围。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条 ...

上班，故在2006年10月份双方已中止了劳动关系，之后，张某应按自动离职处理，单位不应再支付其工资。 石晶光电济源分公司不服判决，上诉称：1、一审在 石晶光电济源分公司提供一份石晶人（2004）X号文件《关于印发的通知》，证明该文件中规定“员工因公负伤或患职业病，需休息治疗，必须有特约医院病休证明，技 ...