原告事先同意，不得服务于与原告生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、顾问等等； 与刑事责任，违约金10万元。2007年12月，双方签订劳动合同，约定乙方到甲方杭州分公司担任副总经理，合同期限从2007年12月1日起至2010年11月 ...

交易所交涉。原告提起的其他诉请，根据被告公司资料，原告是2002年与被告签订有劳动合同，原告在2007年10月达到法定退休年龄，被告在2002年1月至 是1993年9月才成立有限责任公司，无发放住房补贴的资金，不参照国家机关和事业单位发放住房补贴。原告诉请要求被告缴纳x元的住房补贴没有任何依据。原告于 ...

某戊家，但被告廖某戊当时未办理农用土地承包经营证，直至1998年第二轮土地承包时方与当时的万足村X组签订了农用土地承包经营合同，并于同年7月1日 无法定第一顺序继承人的死亡绝户；(2)、农转非人员中，凡举家迁走和在国家机关、事业单位工作，享受财政全额拨款或差额拨款的工作人员；(3)、自由举家迁走，并已 ...

期的请求不再支持。法律规定双方协商解除劳动合同，用人单位应支付劳动者每满1年相当于本人1个月工资收入的补偿金，工作年限未满1年的，按1年标准支付。 ，请求二审维持原判。 本院经审理查明，原审法院认定事实基本无误。但对双方签订的劳动合同的期限及鲍某某填写离职清单的日期认定有误，应分别更正为“双方签订分别 ...

自2009年7月至2010年7月实领月平均工资为2328.62元；按双方签订的劳动合某规定，被告试用期结束后月平均工资为10282.55元。 原告广西华劲集团 职工带薪年休假条例》第二条规定“机关、团某、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（ ...

机械厂2007年9-11月工资单，证明原告每个月工作30天，但上面记录21天；4、原告与企业签订的劳动合同两份，证明厂方与工人已经签过三次劳动合同 国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇X镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。”根据该条规定，目前基本养老保险费的征缴范围是城镇X村办集体 ...

路。 法定代表人郭某，主任。 委托代理人郭××，男，1969年12月出生，该单位职工（特别授权）。 原告陈某与被告中国平安财产保险股份有限新乡中心支公司（以下 河南豪邦家电有限公司签订为期2年的劳动合同，新乡X村村委会出具证明“陈某系我村X村居住，但不享受我村的一切待遇”。卫辉市体育事业发展中心已向陈 ...

年12月由计划外用工改为全民合同制工人，并于同年12月与被告签订了书面劳动合同,合同期限五年。1994年2月24日，被告二轻供销公司以汴二轻供 韩某某出具证明，证明当时对张某某处理过激，社会统筹至今未办。2010年12月7日，开封市社会保险事业管理局（以下简称市社保局）出具证明，证明“经微机查询，张 ...

清退临时用工人员的通知”一份，该通知载明：潘××：“按照市、区《关于规范机关事业单位用人工作实施意见》文件和有关会议精神，我局所有临时用工人员在12月24 “承包协议书”规避法律，不具有合法性，应属无效协议，其实质内容仍然是一份劳动合同，首先我们看这个协议书签订的背景，是在X年X月X日生效的劳动合同法 ...

，事实清楚。 本院认为，根据我国劳动合同法规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动 范围内，况且被告承诺提供交通补贴，以及双方签订的劳动合同关于工作地点未作明确的约定。因此，双方的劳动合同显然可以继续履行。2009年6月19日之后 ...