复制件与原件一致，企业考勤是客观存在的事实，也是企业本身必不可少的劳动管理制度，对于考勤表也无法律规定需要注明具体考勤员，且原告在庭审中对旷工 人民法院。 审判员王银花 二○一一年三月二十日 书记员邹晖 附：相关某律条文 《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位 ...

吴某负事故的主要责任； 3、交通事故损害赔偿调解书，证明原、被告已达成调解协议； 4、收条，证明被告吴某已赔偿原告人民币200元。 被告吴某辩称， 的损失承担连带赔偿责任。二、原告的起诉是否已经超过诉讼时效的问题，《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条规定：“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间 ...

中，因辽宁日报社、镇平县政府与北方集团发生纠纷引起诉讼，几方当事人在诉讼中达成调解协议。在（1993）X号调解书发生法律效力后，北方集团通过法院执行程序，向辽宁 转让合同，并按约支付了对价，应属善意取得。根据《中华人民共和国物权法》确立的善意取得制度，华荣公司受让秋树湾铜矿的资产，具有物权效力，应予 ...

工资单； 6、中共沙塘乡石桥总支委员会2011年5月6日的证明； 7、调解协议书； 8、原告李xx的代理人彭某调查李xx、李xx的调查笔录； 9 行人在道路上通行时未安全避让，其行为违反了《中华人民共和国道路交通安全法》第八条：“国家对机动车实行登记制度。机动车经公安机关交通管理部门登记后，方可上道路 ...

。2010年2月2日，原告以“由于本人另有发展需要，还有对公司现在的制度有一定的怀疑”为由向被告提交《辞职报告》，提出解除劳动合同。2010年2 性质上属于惩罚性赔偿金，其数额按照工资标准支付而已。因此，不适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议 ...

。2010年2月2日，原告以“由于本人另有发展需要，还有对公司现在的制度有一定的怀疑”为由向被告提交《辞职报告》，提出解除劳动合同。2010年2 性质上属于惩罚性赔偿金，其数额按照工资标准支付而已。因此，不适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议 ...

证据的情况下确定该国有林地归该村村集体所有缺乏事实依据。我国林地包括土地所有权流转制度只有集体到国有这一种形式，不能将国有土地以“确权”形式再确定给集体所有 事实如下： 该宗地解放后一直由双村村民耕种。1966年7月19日河南省人民委员会作出《关于鹤壁矿务局“为接受国营内黄某场汇报”的批复》,同意把内 ...

无效，建议通过法律手段来解决，承包户依据合同向法院起诉，依法维护自身利益。后调解未果。2005年12月26日，被告袁某村村委会按每亩地每年50元计算 诉讼时效，根据最高人民法院《关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》的有关规定，其主张不予支持。根据《中华人民共和国民法通则》第四条、《中华人民 ...

500万元的详细经过，并已在广西区高院二审时质证；11.广西区高院质证调查调解笔录，证明本补充材料原告已在广西高院二审时提交，并已进行质证；12 《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第173条，《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第十条 ...

和标准违规的问题，该院认为，道尔敦事务所作出的审计鉴定结论是依据《中华人民共和国会计法》等相关法律作出的，其作为具有司法会计鉴定和资产评估司法鉴定资质 8月23日签订的《转让合同》、《托管协议》无效，并在该案中达成调解协议，明确将资产评估价值1363.94万元作为江南公司购买重庆分公司资产的交易价格， ...