某某解聘劳动关系时，因经济补偿金发放、报销生育子女医疗费7984.23元，养老保险费缴付，双方发生纠纷。2003年9月28日，丁某某到铁西区人事争议仲裁委员会申请仲裁 是按单位效益而定，不存在拖欠工资的问题，因上诉人未能提供证据，故对其上诉请求本院不予支持。关于上诉人提出已超过诉讼时效问题，在原审法院 ...

苏仲字［2005］X号仲裁裁定书及双方当事人陈述等证据材料，已经庭审质证，本院予以确认，并在卷佐证。 原审法院认为：原告在买受该企业时，已承诺为原告缴纳 款中支付”的陈述。该厂在二审期间提供的除名决定与其在一审的陈述相矛盾，亦未能举证证明除名已通知杜某某，故本院对该份证据不予采纳。杜某某未在岗工作期间 ...

，姚某某提出每月欠5l元，因沈阳索具制造公司无法提供证据，故应按每月5l元计算。关于沈阳索具制造公司提出此案已过仲裁时效的问题，因无事实与法律依据，本院不予认定。 应涨而未涨的工资差额，因姚某某起诉时同时提起了确认与给付之诉，因确认之诉与给付之诉属两种不同之诉，不能同时审理，故原审法院针对给付之诉进行 ...

）被申请人××外轮代理公司应负担的本部分裁决的仲裁费为2123美元。申请人在提起仲裁时已预交全案仲裁费5008美元，本部分裁决的仲裁费从中冲抵后，被申请人 被申请人赔付该项损失及利息。 对此，申请人驳复称： （1）申请人已提供充分证据证明和解协议已达成并已赔款。本案申请人与货主以传真往来的形式达成和解 ...

服务质量有缺陷，服务方应当免收报酬或减收报酬。本案中船员所提供的服务达不到被申请人的要求，究其原因，系出于申请人暗中克扣船员工资， 原请求仲裁费××××美元，由申请人承担××××美元，由被申请人承担××××美元。申请人申请仲裁时已向仲裁委员会预缴了仲裁费××××美元。被申请人在向申请人支付以上第1项和 ...

108”轮担任机工，合同期为10个月，每月工资1，100元；每月发放工资时，被告扣原告工资的20％作为保证金，合同期满1个月左右，被告一次性 广州市黄埔区劳动争议仲裁委员会出具的不予受理通知书。 被告广州粤航货运有限公司没有答辩，亦没有提供证据。 被告没有对原告提出的诉讼请求及提供的证据材料提出抗辩 ...

、广州市黄埔区劳动争议仲裁委员会出具的不予受理通知书。 被告广州粤航货运有限公司没有答辩，亦没有提供证据。 被告没有对原告提出的诉讼请求及提供的证据材料提出抗辩意见 天数的平均值计发；发放工资时，被告在原告的工资中留20％作为保证金，待原告合同期满离船1个月左右返还给原告，但不计付利息。原告于1999 ...

号仲裁裁决书，裁决被告应向原告支付生活补助费。原告对该仲裁裁决不服，于2002年10月8日向本院提起诉讼。 原审判决认为：原、被告之间的劳动关系受法律保护， 。一审法院错误地认定赔偿标准，使上诉人的合法权益得不到保护。因为被上诉人不能向法院提供正常生产时连续12个月的工资表，因此应按顺德市企业平均工资 ...

受理费20元由被告承担，处理费1000元由原告承担。原告对仲裁裁决不服，在法定期限内向本院提起诉讼。 原审认为：劳动者的合法权益受法律保护。原、被告之间 劳动合同即行终止。所以不应支付被上诉人的一次性辞退费。恳请二审法院，依法撤销一审判决，并依法改判。 上诉人在上诉期间没有提供证据。 被上诉人答辩称： ...

伤残补偿和工资、误工费等无法达成协议，被告遂向顺德市劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁后，原告不服，遂提起诉讼。又查，被告在治疗期间，分别于2001年7 人认为双方的劳动关系没有解除，上诉人不应支付被上诉人一次性工伤辞退费，缺乏依据，本院不予支持。被上诉人在一审期间已提供医疗费收据、车票等单据证明其医疗费、 ...