证明》一份，载明其与被告未签订劳动合同，因其与原单位签订的合同未解除，并由原单位缴纳养老保险，故与被告不再签订劳动合同。原告继续在被告处工作， 原、被告之间建立的是劳动关系还是劳务关系。 针对该问题。首先，原告作为企业下岗人员与原单位尚未解除劳动合同的情况下能否与被告再建立劳动关系即能否建立双重的劳动 ...

,900元。 四、原告系农村户口，上海市宝山区社会保险事业管理中心出具证明，原告参加小城镇养老保险，2008年应缴费月数为4月，当年已缴费月数为3月。宝山 鉴定结论主张的计算期限，被告均无异议，本院予以确认。原告向本院递交了《上岗协议》、单位出具的《证明》及银行帐单明细，现原告主张误工损失为6,040 ...

某某支付工资。但吉恒百货公司已为李某某交纳了2006年度、2007年度养老保险、社会保险费，其中包括李某某应当自交部分每月50元。李某某于2007年6月 。同时，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除 ...

《劳动合同》保护职工利益，岗位全部安排甲方职工，按时发放上岗职工工资，缴纳养老保险福利待遇；5、租赁承包风险抵押金为x元；6、在租赁期内乙方 三门峡市环保局的有关人员和新闻单位记者深入化肥厂现场督查，促使渑池县经济贸易委员会做出停止生产的口头决定，并在三门峡市广播电视报、三门峡日报作了报道。9月25日 ...

处罚。 针对辩护观点，其提供以下证据： 1、梅河口市社保公司出具的“绿斯全”缴纳养老保险收据三张； 2、“绿斯全”退还三名职工集资款的收条； 3、梅河口市人民法院 被告人的辩护人提供了大量的证据来证明张某甲挪用的公款是借给“绿斯全”这个单位，但合议庭评议认为，虽从客观形式上看，绿斯全企业性质没有改变， ...

，该局局长。 委托代理人王某某，该局政策法规科干部。 委托代理人李某乙，该局社会养老保险科干部。 第三人重庆市涪陵江东中学校，住所地，重庆市涪陵区X街道。 雇员损害赔偿进行了判决。 经庭审质证，本院对以下证据作如下确认： 被告提供的证据： 1、2007年8月14日李某甲填写的《重庆市涪陵区企业职工工伤 ...

上诉人缴交1996年12月2000年5月的社会保险金，2000年6月起已缴交了社会保险金。2001年土0月19日至25日，被上诉人安排上诉人休息，该五天工资 ／＼十二条，《深圳经济特区劳务工条例》第二十四条第(三)项，《深圳经济特区企业员工养老保险条例》第四十六条第二款、第五十七条的规定，判决如下： ...

略）.40元；至于护理费，可参照原劳动部、财政部、中华全国总工会《关某调整企业工伤全残职工护理费标准的通知》的规定，部分护理的标准为当地平均工资的 每月基本工资1500元，同时又提交了《参保单位各险种参保名册》等证据，上诉人为被上诉人购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等四个险种，缴费工资合共 ...

四年零一个月未交停薪留职费为由，按自动离厂除名。该厂将除名决定报送信阳市人事局,未向原告送达。2010年余某通过他人到厂查询养老保险帐户，才知道 1983《关于企业职工要求停薪留职问题的通知》第三条规定:“停薪留职的时间一般不超过二年……”，第六条规定：停薪留职期满后一个月内，本人即未要求回原单位工作 ...

上诉人（原审被告）河南纺织机械厂。...