期某应支付的该甲方员工的工作、社会保险和住房公积金，以及服务费的总和作为额外退回补偿按月向甲方支付。（3）外服公司与申特海姆上海代表处签订的《劳务派遣 情况发生重大变化可以退回的情形，而对退回劳动者应享有的相应权利均未涉及，《劳动合同》第16.6条约定就是作为劳动者权利的有效补充，可以据此依据申特海姆 ...

有限公司不构成劳动关系，故对于郭某要求广西南宁银卡通信息科技有限公司支付赔偿金、经济补偿金，及补缴养老保险金、医疗保险金、失业保险金、生育保险金、工伤保险金、住房公积金的 这五类人被排除在劳动法意义的劳动者之外，因此，在校大学生应为适格的劳动合同主体。上诉人既不是勤工助学，也不是实习，而应属于就业。综 ...

，又未办理辞职手续的，企业有权按自动离职处理。由此可见，自动离职是职工单方面解除劳动合同的情形，无论胡某当时是擅自离职还是停薪留职，单位均可按自动离职对待。虽然 在卷证明。足以认定。 另查明：胡某的住房公积金临颍支公司为其缴至2010年12月份。2010年6月胡某的工资额与单位的高金锋、罗某、张永军、 ...

职工安置方案》鑫元公司的相关规定，向被告余某支付了工龄补某、补某、奖励金、住房公积金等经济补某共计x.47元。但未按该方案第六条的规定，向被告余某支付 补某金。2008年8月29日，鑫元公司依据与余某签订的解除劳动关系协议，支付余某补某x.47元，从《解除劳动合同清算单》载明的具体项目反映，该补某的 ...

约定的月工资分别为905元、605元；蒋某没有与湖南澧水流域水利水电开发有限责任公司签订2007年度劳动合同。2007年11月29日，湖南澧水流域 无固定期限劳动合同，或要求湖南澧水流域水利水电开发有限责任公司支付经济补偿金、失业保险赔偿金，补缴养老、医疗、工伤保险费，补发加班工资、住房公积金、运行 ...

补偿金9600元；2、被告为原告补交养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、住房公积金等（以按国家法律法规规定为准）。 原告为支持其主张，向本院提交 月10日作出（2008）山民初字第X号民事判决书，判决被告继续履行与原告的劳动合同，驳回原告的其他诉讼请求。后经二审审理，鹤壁市中级人民法院以（ ...

由366元调整为（岗位工资）949元，新晃县信用联社给李新南交纳了养老金、住房公积金、医疗保险等费用，但未缴纳失业保险；2010年9月13日，新晃县 遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。”即用人单位与劳动者签订劳动合同时某须遵循合法、平等自愿、协商一致的原则。本案中，上诉人李新 ...

证据还证明被上诉人向上诉人发放工资时已代扣代缴过各项社会保险及住房公积金等费用，其扣后的实发工资与上诉人的工资卡显示的数额一致。故根据《劳动法》第 b办理相关手续；c通知财务部门办理支付经济补偿金。上述办理程序同样反映出双方解除劳动合同在先，支付经济补偿金在后。上诉人按此符合惯例的先后顺序办理并无不妥 ...

劳动合同法》第四章第三十六条“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”的规定，解除××公司杨××劳动合同。2010年8月6日，原告收到被告书面送达 24个月的失业金，补齐住房公积金，补缴2010年7月21日前的社会保险金。2010年12月3日，洛阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会做出高新劳仲案 ...

2002年9月至2008年9月8日的生活费，2011年1月12日，张家界市劳动争议仲裁委员会作出（2010）第239-X号仲裁裁决书，裁决：湖南省张家界民族人造板厂破产 拟证明被告王某某在入狱后，其妻子田某代他与原告续签劳动合同，宋某代被告领取工资及住房公积金，并转交给被告王某某妻子田某的事实； 2、 ...