甲等四人退回你中心。后李某甲离开该公司。兴业劳务中心在接收李某甲后按照本地区最低工资标准为其支付工资至劳动合同期满。2008年7月28日， 了与别人同样的劳动工作量；同样的工作量取得了相同的工作业绩。在符合以上条件时可以享受同工同酬。李某甲主张自己应与单位正式职工同工同酬要求补发差额待遇，但没有证据 ...

（略）事务所（略）。 原告屈某某诉被告焦作市交通运输（集团）有限公司（以下简称交运公司）劳动争议纠纷一案，原告于2010年3月17日向本院提起诉讼，本院于 第十四条第一款规定、第八十二条明确规定双倍支付工资，工资是让劳动者生活使用，被告不支付工资，同意支付生活费，故我方按法律规定要求双倍支付生活费应当 ...

费就是7500元；认为证据7，原告没有提供高登公司法人执照等，原告没有与该公司签订劳动合同，工资表不规范，没有财会人员签字等；认为证据8，交通费 应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。” 2、最高人民法院《关于审理人身 ...

拖欠农民工工资，却放任其承包单位转包和将工程款支付给不是实际施工人的白某乙，应承担连带清偿责任。故诉请判令被告白某乙，被告商洛路桥公司支付给 施工人借用有资质的建设施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。人民法院可以根据民法通则第134条规定收缴当某人已经取得的非法所的；第二条规定:建设工程 ...

后仍存在劳动关系，其《失业保险缴纳凭证》记载2009.7，合同到期不续签，可以证明半轴汽配公司在2008年11月30日合同到期后通知其续订劳动合同，合同期限为 2006年3月休病假，且半轴汽配公司对此不予认可，故不能证明半轴汽配公司应当向邓某某支付2006年3月的病假工资。一审判决未支持邓某某要求半轴 ...

其权利被侵害之日起计算。被告于20xx年x月x日向上海市xx区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，可以追溯自20xx年x月x日起的未签劳动合同的双倍工资差额，而 倪x年x月xx日至20xx年x月x日工作日延长工作时间的加班工资33元； 三、原告上海x公司不支付被告倪x年x月xx日至20xx年x月x日的工资1, ...

需要办理招退工手续，并可以缴纳社保，如果x集团下属的关联企业在外地，则存在社保费缴纳不能的情况，表明原告和xx市x公司不是劳动合同关系，而是劳务 原告对该证据表示不清楚，真实性也无法确定。 上述事实，有当事人的陈述、原、被告提供的上述证据等证实，本院予以确认。 本院认为，用人单位履行支付工资、缴纳社会 ...

字（2009）第X号仲裁裁决书中得到支持，本案不予处理。2007年度郑州市社会平均工资每月1918.75元，依照上述计算方法，被告的一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业 》系双方真实意思表示，应作为定案依据。请求二审法院撤销原判，改判上诉人不支付被上诉人四万八千三百六十八元七角五分的各项工伤费用。 ...

x元。县二建公司已履行了合同义务，不应承担连带责任；部分原告不是县二建公司建筑工程中工人，也不存在支付其工资的义务。县二建公司与朱某某之间是承包与被承包的关系， 中，申诉人县二建公司称，张某丙在两个诉讼中作为原告起诉，可以证明张某丙是重复起诉。崔某印和孙某友在工地上干活是事实，但如果在诉讼前就领了工资 ...