与其签订的劳动协议期限自2002年7月13日起至2003年7月12日止，原告聘用该被告为研发部生产技术支持。相关的《劳务协议》中约定：在工作中应严格遵守 培某、茅某、杨某甲解除劳动合同或者劳务协议。2003年8月、10月，被告庄某某、张某某先后离开原告单位后，分别到被告升慑公司工作至今，从事的岗位均是 ...

与故宫博物院就涉案动画片的制作签订了合同，后就合同涉及的部分制作内容与原告协商，该杂志社租用原告的相关设备同时组织聘用原告胡某博胜公司的部分人员参与加工制作。涉案 博胜公司领取工资，无其他单位或个人向其支付工资。 胡某博胜公司员工许锦慧和潘君的交通银行太平洋卡的个人分户帐查询结果均表明，2005年8月 ...

对技术点的说明、由秦皇岛开发区劳动局盖章证明备案的《员工守则》、《新开公司管理规定》及新开公司与田某绢签订的劳动合同。理由是前者也属于国家机关出某的公文书证， 月31日，田某某与另外16名原新开公司的职员与新开公司的劳动合同到期。4月1日被田某公司聘用。 新开公司在原审中主张的商业秘密包括技术秘密点和 ...

与故宫博物院就涉案动画片的制作签订了合同，后就合同涉及的部分制作内容与原告协商，该杂志社租用原告的相关设备同时组织聘用原告胡某博胜公司的部分人员参与加工制作。涉案 博胜公司领取工资，无其他单位或个人向其支付工资。 胡某博胜公司员工许锦慧和潘君的交通银行太平洋卡的个人分户帐查询结果均表明，2005年8月 ...

对原告提供的实用新型专利受理通知书、专利说明书、聘用合同书、解除合同协议及仲裁裁决书的真实性没有异议，认为上述证据恰恰证明了涉案专利的权利人是被告，原告与终端公司有劳动合同关系，原告是终端公司的员工。对2002年5月会议记录记载的内容不予认可，认为是原告自己写的，存在 ...

签订）；8、劳某合同书（2004年5月16日签订）；9、XX电网公司劳某合同；10、职工登记表；11、专业技术职务任职资格评审表；12、XX供某 上岗机制，全面推行聘约管理，管理岗位、技术岗位采用推荐、自荐办法，通过考试、考核聘用，技术人员不论职称高低，均由企业根据岗位需要，自主聘任，生产（服务）岗位 ...

东纸业公司、中国农业银行上海市分行营业部签订一份《质押物资管理协议书》。 以上事实，有工商登记备案材料、《聘用合同书》、《劳动合同书》、《员工守则 银资产管理有限公司应停止对原告上海银联资产经营管理有限公司《动产抵押监管协议书》合同文本著作权的侵害。 二、被告上海华银资产管理有限公司应书面向原告上海银 ...

和段律师事务所律师。 被上诉人(原审原告)：利乐华新(佛山)包装有限公司(下称利乐佛山公司)。住所地：广东省佛山市高新技术产业开发区。 法定代表人：李某某(（略）)，该公司 24日，罗某某向利乐昆山公司辞职，随后与利乐昆山公司解除劳动关系并离开该公司。以上事实，有聘用合同、员工手册和保密协议为证，予以 ...

记载的证据2：2005年、2006年、2007年简某公司与员工签订的劳动合同书、保密协议、规章制度及简某公司员工熊某柳、胡紧张某人出具书面证言及证据3：2004 某公司对本专利产品负有默示的保密义务。熊某与简某公司签订的《员工聘用合同书》及《技术保密合同》中并无明确规定保守本专利秘密的条款，熊某作为简 ...

约定合同期满无异议自动延续，并且约定了解除合同的情形； 2、被告公司员工手册，证明公司规定三次书面警告可以解除劳动合同； 3、警告信，证明因原告于2009 财务管理政策的行为，故被告决定于2009年9月30日解除解除与原告的劳动合同/聘用协议，并要求原告于2009年9月30日至被告处办理相关离职手续， ...