八条规定，合同双方必须是独立法人，周某一直以个人身份参与，双方当时草签了这合同，但没有履行。 经审理查明：2007年1月5日，周某与亿联星空公司签订了 某的团队负责，赖某某负责制成光盘，然后交给亿联星空公司工作人员吕海鹏。在员工的平时交流中，赖某某得知公司拖欠周某制作费，此事周某也对赖某某提起过。赖 ...

八条规定，合同双方必须是独立法人，周某一直以个人身份参与，双方当时草签了这合同，但没有履行。 一审法院经审理查明：2007年1月5日，周某与亿联星空公司 某的团队负责，赖某某负责制成光盘，然后交给亿联星空公司工作人员吕海鹏。在员工的平时交流中，赖某某得知公司拖欠周某制作费，此事周某也对赖某某提起过。赖 ...

，按照《公司法》及相关法规的规定，此款也必须全部用于清偿联洋公司对其职工拖欠的工资及生活费。在工资、保险等费用未还清之前，丛某某作为联洋公司的外部 使用权等，与原氮肥厂的债务无关联。丛某某表示签订合同时，临西氮肥公司根本没有成立，该合同是无效的。 证据二、河北省临西县人民法院（2007）临民二初字第X ...

人公司支付某因违约造成的实际经济损失，公司注册费、房屋租金、物业费、差旅费、员工工资、汽油费、打车费、办公用品费、话费、餐费、服务费、修理费等实际 、《名医在线》服务器数据记录摘要。 原告(反诉被告)沈某某对网人公司反诉辩称，对方根本没有履行合同基本义务，构成根本违约，我不同意其反诉请求。 经审理查明 ...

兴达祥公司供货，尚有货款未付清的事实存在。 兴达祥公司的工资表和花名统计表是该公司自行制作的，没有得到东方豪格中心的认可，马志安、张贝贝、庞 证据予以否认，但东方豪格中心的证据构成了一条完成的证据链条，本院认定兴达祥公司拖欠东方豪格中心货款x元的事实存在，对于该中心的诉讼请求予以支持。 本院依据《中华 ...

造成100余万元亏损，并拖欠锅炉房工作人员工资，宸居公司要求卓越华盛公司及时补足亏损，支付员工工资但其拒不履行，我方要求解除合同。第二项请求我方不 本院予以确认。”的表述与实际情况不符，事实上上诉人对于该证据从未予以认可，被上诉人作为原审的原告没有提交能够证明其诉讼请求的确凿证据，一审法院依据一张没有 ...

造成100余万元亏损，并拖欠锅炉房工作人员工资，宸居公司要求卓越华盛公司及时补足亏损，支付员工工资但其拒不履行，我方要求解除合同。第二项请求我方不 本院予以确认。”的表述与实际情况不符，事实上上诉人对于该证据从未予以认可，被上诉人作为原审的原告没有提交能够证明其诉讼请求的确凿证据，一审法院依据一张没有 ...

竞业限制，是用人单位保守自己商业秘密的一种措施，即用人单位通过劳动合同或保密协议，约定员工在离职后的一段时间内不得到与该用人单位相同或近似行业从业。 期限、违约金和经济补偿与劳动者作出明确约定，没有经济补偿的竞业限制的是无效的。对本案而言，原告四维公司存在拖欠郭某某工资的情况，也未给予郭某某竞业禁止的 ...

是每年都有，被上诉人如果支付了以前的星期天和年休假的工资，就没有后来的星期天和年休假的工资。而且，合同上明明写着：被上诉人要执行国家的休假制度和要遵守 是否支付工资及具体支付额的凭证。用人单位不能提供的，推定用人单位拖欠劳动者工资的年限最长为两年。上诉人于2004年9月向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会 ...

为复印件，还没有签名日期，不予认可，而且发文单位是销售部而非顺陶公司，是针对销售员而非作为管理者的梁某。3、公证书内容依据是由顺陶公司的员工操作电脑而完成 的行为，单位应承担举证不能的责任。因此顺陶公司单方解除合同违法。八、顺陶公司不按约支付工资，拖欠梁某工资近4个月严重违法，依据《劳动法》和最高院的 ...