给原告工资，且在用工一个月内没有与被告签订劳动合同，原告应将拖欠的工资支付给被告，并从用工满一个月的次日即2010年7月28日起至解除劳动关系 判决如下： 原告重庆市X区明龙货物运输有限责任公司支付给被告卿某工资、未签订劳动合同双倍工资、加班工资、解除劳动关系经济补偿金计7045.97元。此款限判决书 ...

的劳动合同，2009年2月2日解除劳动合同。在我工作期间，被告收取我体检押金150元、餐卡押金10元，并拖欠我节假日加班工资等项目以及未按国家法律有关规定为 9月5日入职我公司，并签订了为期一年的劳动合同。第一，关于体检押金150元，因该款是由洛阳市中心医院收取的，而此是应聘的员工为证明自己的身体符合 ...

合同、考勤卡、被告提供的综合保险缴纳情况查询单、劳动合同、《员工离职申请表》等证据证实，本院予以确认。 本院认为，为劳动者缴纳社会保险费系用人单位的 年8月10日的休息日加班工资差额人民币312.07元； 五、原告xx公司于本判决生效之日起七日内支付被告邹xx解除劳动合同的经济补偿金人民币1,117. ...

住址。根据其工作电脑的工作总结统计显示，其未按原《劳动合同》约定完成相应的工作任务。根据《公司员工规章制度》及《在线客服部门经理及工作人员工作制度》 起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付两倍的工资，以及不得克扣或无故拖欠劳动者的工资，用人单位还应为劳动者缴纳养老保险金， ...

，原告进入被告处工作，双方未签订劳动合同，约定月工资人民币1,850元，2006年11月调整为1,900元。平时由公司法定代表人王XX对原告的工作进行 批准放款。2007年8月起，被告以经营不善为由开始拖欠原告工资，原告无奈之下于2008年1月底与被告解除劳动关系，被告法定代表人出具薪金及补偿金的欠付 ...

问题“由市财政垫付资金，实行全员分流。”《关于郑某郑某集团有限责任公司实施全员解除劳动合同的批复》（郑某发［2008］X号）同意郑某集团“按照 某［2005］X号等文件规定，给予发放解除劳动合同经济补偿金。……全民固定工的经济补偿金标准为：以2004年社会平均工资为标准乘以3除以30乘以实际工作年限， ...

问题“由市财政垫付资金，实行全员分流。”《关于郑州郑荣集团有限责任公司实施全员解除劳动合同的批复》（郑改发［2008］X号）同意郑荣集团“按照 政［2005］X号等文件规定，给予发放解除劳动合同经济补偿金。……全民固定工的经济补偿金标准为：以2004年社会平均工资为标准乘以3除以30乘以实际工作年限， ...

问题“由市财政垫付资金，实行全员分流。”《关于郑州郑荣集团有限责任公司实施全员解除劳动合同的批复》（郑改发［2008］X号）同意郑荣集团“按照 政［2005］X号等文件规定，给予发放解除劳动合同经济补偿金。……全民固定工的经济补偿金标准为：以2004年社会平均工资为标准乘以3除以30乘以实际工作年限， ...

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问题“由市财政垫付资金，实行全员分流。”《关于郑州郑荣集团有限责任公司实施全员解除劳动合同的批复》（郑改发［2008］X号）同意郑荣集团“按照 政［2005］X号等文件规定，给予发放解除劳动合同经济补偿金。……全民固定工的经济补偿金标准为：以2004年社会平均工资为标准乘以3除以30乘以实际工作年限， ...