某公司的种种原因，致使至今没有签订劳动合同与发放工资。在此期间，该员工没有违反本公司劳动纪律的现象”，李昌诚系原告总经理，以此证明原、被告之间存在劳动 其中被告个人应补缴部分为3210元。 2009年6月8日，被告邹某某申请劳动仲裁，要求原告：1、支付2008年9月1日至2009年6月30日工资人民币 ...

第X号 原告某某宏软管厂。 法定代表人章某某，董事长。 委托代理人张某某，该公司员工。 被告郏某某。 原告某某软管厂诉被告郏某某追索劳动报酬纠纷一案， 尽到责任导致发生火灾，而要求被告辞职。当日，被告即离开原告单位。2009年1月9日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会（下称仲裁委）申请仲裁，要求 ...

劳动局的要求下，该厂财务管理人员王某和将拖欠员工2008年7月至9月的工资进行了登记造册。2008年9月29日，原告及其他88名员工申请本院对 ，可在判决书送达次日起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。 审判长郭凌云 审判员李静 人民陪审员刘晓蔚 ...

劳动局的要求下，该厂财务管理人员王某和将拖欠员工2008年7月至9月的工资进行了登记造册。2008年9月29日，原告及其他88名员工申请本院对 ，可在判决书送达次日起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。 审判长郭凌云 审判员李静 人民陪审员刘某蔚 ...

离开金冠公司，自贺宏鹏于2008年4月辞职后，金冠公司一直没有合法的总经理，所以金庆章不可以代表金冠公司员工向董事汇报工作。 2008年6月2日， 发出关于召开临时紧急董事会的通知，称因会议所涉及的房租问题非常紧急，土地出租方要求5月底前解决租赁费问题，故临时董事会将于6月4日上午九时三十分如期举行， ...

、沈某的辞职情况 2005年5月27日沈某提交辞职书，表示自2005年5月28日起，因寻求个人发展辞去康瑞德公司的各项职务。在沈某的员工离职交接表 用以前项手段获取的权利人的商业秘密；（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。第三人明知或者应知前 ...

》及汇款凭证、孙某、朱雁军员工登记表、孙某辞职报告、被告《液压扭力扳手》宣传册，被告向本院提供的被告与紫江公司之间的五份《进口代理协议》 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市高级人民法院。 审判长芮文彪 代理审判员王辰阳 代理审判员何渊 二○○六 ...

关于民事诉讼证据的若干规定》第五十四条的规定，当事人申请证人出某作证，应当在举证期限届满十日前提出，并经人民法院许可。本案上诉人虽在一审期间曾申请 采信。 被上诉人谢某某答辩称：一、由于上诉人长期拖欠员工工资，被上诉人在2003年3月辞职离开上诉人公司。经过多次追讨，上诉人才在2003年11月作出《 ...

公司没有发放被告此后季度考核奖金，引起被告不满，最终被告辞职离开公司。现起诉要求不支付被告2009年9月30日至2009年12月27日的工资差额x. 综合保险费。2010年9月1日被告向上海市黄某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告补缴2009年9月至12月外来从业人员综合保险、支付2009年9 ...

从业人员综合保险费。2009年12月30日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2009年1月1日至2009年7月8日间加班工资3602. 用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。因此，即便原告在与被告 ...