，华嘉公司说房子未修完，现又改为先上光缆设备，科邦公司订货也需要一段时间，投入资金也增加很大，现安装图已到手，在十天内到公司划线 将其作为认定原告华嘉公司请求赔偿978.9988万元的依据。国家司法部2000年8月14日颁布的《司法鉴定人管理办法》规定，司法鉴定人实行职业资格证书制度和执业证书制度，未 ...

人民币的本金和利率；另从1994年起，国家外汇管理政策发生变化，结束了计划部门拥有留成外汇额度的制度，并轨实行银行售汇制，所以我方的担保已无任何 财政局分别作为偿还借款本息的外汇和等值人民币资金的担保单位。1989年7月25日，山西霍县财政局向中国银行太原信托咨询公司出具了担保金额为362.1万美元( ...

原则上不要超过本企业人均一个月工资总额。超过部分，由本人申请，经企业劳保医某管理机构严格审查批准后，方可给予报销。……其他退休职工（包括按国发【78】X号 劳险发【1992】X号《陕西省国营企业劳保医某制度改革的试行意见》第二条之规定，判决如下： 一、被告西安市X公司于本判决生效后十日内支付原告张某、 ...

2008年10月姚某达法定退休年龄，2008年11月11日，汉江药业职工安置资金管理委员会要求姚某于2008年11月30日前将办理退休的相关资料交管委会，以便 X号文件；（4）被告公司《职工安置方案》。 原告另提交原汉江制药厂（1994）汉药厂发X号文件即《汉江制药厂关于三项制度改革中有关问题的规定》 ...

协议》，实为《借款合同》的协议一份，约定原告向被告提供资金5万元，原告不参与公司的经营管理，并约定每月按3%支付固定红利；2004年9月14日， 中华人民共和国合同法》第二百零六条、《最高人民法院关于审理民事案件适用诉某时效制度若干问题的规定》第5条之规定，判决如下： 一、被告重庆市某租赁有限公司偿还 ...

劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）第三十九条的规定及被告公司规定的“迟到、早某、旷工管理制度”，被告应将原告开除，但被告为了挽留原告，才未予作出。后 签订书面劳动合同，未约定工资发放时间。实际工作中一般是每月发一次工资，如果厂里资金周转困难，也有两、三个月发一次工资的情况，原告也接受了被告支付工资 ...

关系，发生100万元的经济往来却不出具任何手续，不仅与公司财务管理要求相悖，也有悖常理。全锋公司主张向于勇借款100万元，但未向一审法院提供相应证据 的款项，无法证明这些款项就是投资款。另外，全锋公司主张是以其公司名义向张某某投资，因此全锋公司应以公司资金进行投入，从法定代表人个人银行卡中支取款项作为 ...

，应该扣减违约金170万元；3、从现有证据看，本案名为货物买卖实为资金拆借。苏州油脂公司未提供合同原件，故不能认可合同复印件的真实性。企业之间的拆借应当 大港储公司公章的雕刻及使用是朱明个人擅为之还是符合公司管理制度，这一问题应由新大港储公司内部进行审查处理，对外不能否定其法定代表人使用公章订立合同的 ...

因过错造成XX服务社损失的应当支付违约金2,800元。在本案中，原告擅自挪用公司资金已经给XX服务社造成了损失。基于上述理由，XX服务社有权扣除原告2009 愿意接受其中所有内容。”在《XX服务社员工手册》第四章“奖励及违纪处罚制度”中，“二、处罚”列举了种种导致纪律处分的违纪行为，包括“营业款或货品 ...

公司诉称，马某自2009年3月9日起至联碧德公司上班，具体担任行政人事、财务、办公室管理工作，双方签订劳动合同，工资约定为每月4,000元。2009年 碧德公司发现此事后，向公安机关报案，要求追究有关人员的法律责任并追回公司资金。故要求：1、按照月薪4,000元标准支付马某2009年5月1日至2009 ...