名仕居”X号楼工程已转包给杨洪林个人，刁某甲、刁某乙是杨洪林请的临时工，与上诉人不存在劳动关系，该主张本院不予采纳。被上诉人佛山市高明区劳动和社会保障局 由杨交纳。上诉人作为总承包商，不应成为第一责任人。无论上诉人与杨洪林签订的承包合同是否有效，都不影响杨洪林与刁某甲、刁某勇之间的事实劳动关系。另外， ...

，男，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 上诉人吴某甲因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略）号 需要护理的，由所在单位负责。上诉人受伤后，被上诉人没有派人护理，因此应按当地临时工工资25元/日支付护理费，因此被上诉人应支付给上诉人护理费：25元/日×67日＝ ...

诉讼，本案现已审理终结。 原告诉称：被告张某甲之子张族绅原系原告的临时工。1998年7月23日与原告另三名干警前往浙江追捕逃犯，途经拓荣县发生交通 实际费用，属证据不足，其请求不予支持。 综上所述，本院认为：原告与张族绅订立了劳动合同，双方之间形成用工关系，张族绅于1998年7月23日发生的事故，根据 ...

日杂的有限责任公司，该公司除法定代表人外无固定的工作人员，招收的均是临时工，均未签劳动合同。2009年4月中旬，原告刘某经人介绍到被告处工作，经简单培训 》第一百零六条、第一百一十九条、第一百三十一条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条和《中华人民共和国民事诉讼法》第 ...

A13的领款单及证明的真实性有异议，但要证明原告为公司职工，应提供劳动合同、劳动养老保险、工资册等相关证据材料，“证明”两张不足以证明原告从何时起 原告的证据A13、结合证据B2，可以证明原告是福建省同人建设工程有限公司凤城分公司的临时工，原告林某在该分公司的工作时间为2007年1月至2008年1月、 ...

其日常生活、学习，而被告未尽抚养义务。 6、上海某某安防工程有限公司与原告的劳动合同及工资证明，证明原告现在该公司工作，每月工资2500元。 被告夏某甲辩称， 无异议；对证据9认为被告确实是在某某物业做保安，已经做了2年，是临时工，物业公司每月发给其工资的。 原告对被告提供的证据1、2认为被告虽与某某 ...

法定代表人宋某乙一起从事铜包铝线的业务。被告刘某在原告处是临时工，没有签订任何劳动合同和保密合同，而且被告佳兴公司早已拥有自己的铜包铝线专利产品，不存在 刘某在原告处工作期间，双方虽未签订劳动合同，但实际受聘担任原告的铜包铝线生产车间主任，有充分的条件接触到原告关于铜包铝线生产工艺的技术秘密，而且被告 ...

聘请来到该厂工作，继后于同年9月20日与津市市益林麻棉纺织印染厂有限公司签订了劳动合同，并一直工作至今。2010年8月8日18时50分，左某某驾驶湘x 认定。由于左某某受伤较重，致残程度较高，护理工作量较大，加之近年来职工与临时工工资均有提高，因而左某某受伤后的护理费每日以60元计符合本地用工实际。左 ...

至100元，对此未提供书面凭证，第二被告确认与原告约定每天100元，但系临时工，三被告要求法院认定；5、护理费3,600元，按每月900元计算4个月 、残疾赔偿金，原告计算符合相关法律规定,本院予以确认；四、误工费，原告未提供劳动合同、工资单及收入实际减少的凭证，故可参照本市职工工资最低标准每月960 ...

被告人蒋某，从2007年6月20日起，对他解除劳动合同。 9、恭城水利电业有限公司出具的《关于各供电所按时报帐的规定》证实，规定各供电所每月的 蒋某归案后供述了他是2001年从梧州技校毕业后到恭城水利电业有限公司做临时工的，2004年到观音供电站工作，主要是从事电费收费员工作，2006年底就自动离职了 ...