且从未参加过养老保险和失业保险统筹，根据《失业保险条例》、《河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》第三条规定精神，原告要求补缴基本养老保险费 ，由此引发的纠纷，应当由有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于人民法院受理的劳动争议案件。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...

且从未参加过养老保险和失业保险统筹，根据《失业保险条例》、《河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》第三条规定精神，原告要求补缴基本养老保险费 ，由此引发的纠纷，应当由有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于人民法院受理的劳动争议案件。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...

且从未参加过养老保险和失业保险统筹，根据《失业保险条例》、《河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》第三条规定精神，原告要求补缴基本养老保险费 ，由此引发的纠纷，应当由有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于人民法院受理的劳动争议案件。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...

且从未参加过养老保险和失业保险统筹，根据《失业保险条例》、《河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》第三条规定精神，原告要求补缴基本养老保险费 ，由此引发的纠纷，应当由有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于人民法院受理的劳动争议案件。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...

且从未参加过养老保险和失业保险统筹，根据《失业保险条例》、《河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》第三条规定精神，原告要求补缴基本养老保险费 ，由此引发的纠纷，应当由有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于人民法院受理的劳动争议案件。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...

且从未参加过养老保险和失业保险统筹，根据《失业保险条例》、《河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》第三条规定精神，原告要求补缴基本养老保险费 ，由此引发的纠纷，应当由有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于人民法院受理的劳动争议案件。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...

的各种社会保险费用。……乙方如若违犯以上条款，愿意按照漯东冶（2003）X号《关于加强公司商业秘密管理的规定》和漯冶（2002）X号《离退休职工管理规定》 ，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于劳动争议，不应以民事案件立案审理。”的情形。 ...

的特殊现象，并非在正常履行劳动合同中产生的争议，应由政府有关部门按照企业改制的政策统筹解决。因此，本案不属于劳动争议案件，不属于人民法院的受案范围。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第二项以及最高某民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第一百八十六条之规定，裁定 ...

的特殊现象，并非在正常履行劳动合同中产生的争议，应由政府有关部门按照企业改制的政策统筹解决。因此，本案不属于劳动争议案件，不属于人民法院的受案范围。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第二项以及最高某民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第一百八十六条之规定，裁定 ...

华源实业公司的刑事责任的辩护意见，经审理查明两被告单位被注销均因“企业改制”:旧企业的住所地、资产、法定代表人、经营范围、财务关系和税务关系均延续到 公司的“预征”不符合上述要求。综上，本案预征土地的行为没有法律或政策依据。 关于辩护人提出，置地公司预征后，没有获得土地使用权，无法倒卖土地使用权，之后 ...