夜班费，补缴1994年至2002年的社保。2009年12月21日，上海市浦东新区劳动仲裁委员会作出决定，因原告请求已过申请时效，故不予受理。原告不服 2003年12月27日至2009年12月31日的夜班津贴1207.80元。 关于律师费问题。原告要求被告X房公司支付原告聘请律师的费用缺乏法律和事实依据 ...

将经济补偿金一次性打入陆某某的工资账户中。 原审法院认为，根据我国民事诉讼法律、法规规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的 仲裁，依据劳动法的相关规定，陆某某应先予申请劳动仲裁，故在本案中不予处理。陆某某要求德尔福公司退还代为陆某某缴纳2008年个人所得税的超额部分和 ...

，理由不充分，该院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条以及《最高人民法院关于民事 、《劳动争议调解仲裁法》的追溯力应以受理时间为准。3、劳动仲裁错误的主动适用时效违反法律规定，影响该案结果。4、上诉人知道权利受侵害的时间应为 ...

经济补偿金、失业保险金、伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金争议向长沙市劳动争议仲裁委员会(以下简称市仲裁委)申请劳动仲裁。市仲裁委于2009年6月25日作出 代某某的此项诉讼请求没有依据，不予支持。 4、关于二倍工资及支付标准问题。《中华人民共和国劳动合同法》2008年1月1日施行后，用人单位 ...

人民法院驳回原告的诉讼请求，维持信阳市劳裁字（2009）第X号《仲裁裁决书》。 信阳市劳动仲裁委员会经调查、审理查明：一、被申请人（指原告，下同）没有与 实施条例》第二十五条的规定，对申请人要求支付赔偿金的请求应予支持。三、关于法定节假日和休息日加班工资问题。经调查，申请人实际每月都只休息了两天，庭审 ...

规定支付被告加班工资。2009年2月27日原告无故解除劳动合同，之后双方协商未果，被告申请了劳动仲裁。因不服仲裁决定，被告亦诉至本院，请求判令：1、原告 影响，严重影响公司管理秩序。 2、落款日期均为2009年2月26日的《关于开除刘某的决定》和开除公告，内容分别为：“经过工会委员会全体委员商讨，认为 ...

2009年3月起冻结至11月11日尚未解冻。 2009年11月1日，原告申请劳动仲裁，要求被告：1、支付2009年10月工资800元及拖欠2009年7月至10 案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八 ...

2007年6月，提供有其单位人员资格证转移表1份，但该证据明显比其在劳动仲裁机构提供的该证据多出“转出”二字，对该证据，本院不予采信。 人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》关于“劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同 ...

原告北京高信达通信技术有限公司,住所:北京市海淀区X路X号航天大厦X层. 法定代表人黄某乙，董事长。...

事实，被告方城营销服务部现任经理刘某也当庭质认。所以，被告应按劳动法律法规同工同酬的有关规定，比照总部给下属市二区、新野、邓州等营销服务部 申诉称“本案争议已经生效的劳动仲裁裁决确定，薛某某无权提起诉讼”的理由成立，本院予以支持。一审认定事实不清，处理不当，依据“最高人民法院关于适用《中华人民共和国 ...