淄博电厂，是2007年5月左右借调到他所在单位的。在2007年9或10月份孙某甲请假处理房子的事。11月上旬孙某甲说外公去世又请了3天的假。11月18日 十二条、第五十七条第一款、第六十一条、第六十四条及最高人民法院《关于刑事附带民事诉讼范围问题的规定》第四条的规定，判决如下： 一、被告人孙某甲犯故意 ...

的出差补贴未发给原告。后原告曾找供销社要求安排工作未果，后原告在未办理任何某续的情况下从事其他工作。被告于1995年7月21日书面向供销社上报了关于原告的相关情况，经县联社常务管理委员会讨论决定，原告按自动离职处理。1995年9月6日原告收到该决定。1995年10月原告的妻子代原告在养老保险转退单 ...

第三人于2005年9月21日在公司举办摩托车展销活动期间，违反公司管理制度，未经请假和知会领导或同事的情况下，擅自离开工作岗位和工作场所，属早退，认为第 并非因工作原因外出，其外出期间受到伤害的责任只能由其本人承担，并向法庭出示《关于x新车展示活动的通知》和《送货及上门维修服务的管理规定》两份证据。但 ...

不服裁决而诉诸本院。 原审审理后认为，原告以被车撞伤为由，在没有办理正式请假手续的情况下，从l991年11月始自行在家治疗，被告作为其所在工作单位， 期限，已经丧失主张权利的请求权。一审法院判决驳回上诉人的诉讼请求符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定。上诉人提出其 ...

没有获得任何技术改造费。 4、由被告人钟某某和仁化水泥厂提供的内容相同的《关于古井中明建材厂有偿对仁化霞山白水泥有限公司节能达产技术改造的协议书》(以下简称合同 财务制度，如果钟某华他们是以私人名义出去给仁化水泥厂进行技术改造的话，就得请假并扣发工资。钟某华、赵某子他们到仁化水泥厂期间并没有请假，而是 ...

年10月份再重新回厂工作。上诉人则称其仅于1998年8月1日向被上诉人口头请假一星期。 上述证据材料，经双方质证、辩证，上诉人表示对证据1、2、3的 工资后离开公司，前后共在被上诉人公司工作了8年多。被上诉人对上诉人主张及原审确认的关于上诉人入厂及离厂的时间均无异议，仅抗辩认为上诉人在此期间曾离开公司 ...

。 14、证人潘某某的证言，证实被告人彭某乙曾在2001年6月10日左右向其请假回家，同月16日回厂工作，同年8月2日辞工，当时少交了一件长袖 中对其系受被告人彭某丙利诱、指使杀人这一犯罪事实予以翻供，根据《最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释》第一条第(一)项、第(二)项的规定， ...

患有乙肝两对半小三阳，但肝功能正常。2003年4月17日被告以治疗肝炎为由请假1天，得到车间主任批准。 原审判决认为：原、被告间存在事实劳动关系，该 证据证实上述事实的存在，该请求无理，本院不予以支持。综上，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第(二)项、参照《违反和 ...

公司下属首钢第一机械运输工程公司职工。自一九九二年四月十七日起郑某在未履行请假手续的情况下，无故旷工。一九九三年十二月二十八日，经首钢总公司批准，首钢一建公司 郑某在未履行请假手续的情况下，无故旷工，对此，其应承担相应的责任。现郑某要求撤销首钢一建公司对其作出的除名决定，本院不予支持。关于郑某要求首钢 ...