事实劳动关系，黄某乙以劳动争议为由要求长远集团食品公司给付工资等相关费用，没有事实根据，应当予以驳回。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定 的诉讼请求。 案件受理费10元，由黄某乙承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状一式六份，上诉于新乡市中级人民法院。 审判员 ...

事实劳动关系，吴某以劳动争议为由要求长远集团食品公司给付工资等相关费用，没有事实根据，应当予以驳回。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定， 某的诉讼请求。 案件受理费10元，由吴某承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状一式六份，上诉于新乡市中级人民法院。 审判员 ...

事实劳动关系，赵某某以劳动争议为由要求长远集团食品公司给付工资等相关费用，没有事实根据，应当予以驳回。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定 的诉讼请求。 案件受理费10元，由赵某某承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状一式六份，上诉于新乡市中级人民法院。 审判员 ...

要求驳回原告起诉的理由依法有据，本院予以支持。故本院依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下： 驳回原告王 的诉讼请求。 案件受理费10元，由原告王某某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于 ...

（研究决定法人代表的工资待遇问题）系拟成立的“河南省信阳九华山茶业有限公司”的会议记录，而不是“河南省商城县九华山产业发展有限公司”的会议记录，商城县劳动争议仲裁委员会认定事实明显有误。被告舒某某在“商城县九华山茶业发展有限公司”任法人代表期间，是否要求支付工资、工资标准具体是多少被告事实上并没有 ...

《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定， 履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告负担。 如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于 ...

代理人李某某，系该公司劳资科长。 原告张某某因与被告焦作市建泰起运设备有限公司劳动争议纠纷一案，原告张某某于2009年5月8日向本院提起诉讼。本院于 本案诉讼费10元，由被告焦作市建泰起运设备有限公司承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本， ...

某伟，柯书武，河南铭高律师事务所律师。 原告李某甲诉被告漯河市金港大酒店劳动争议纠纷一案，本院于2009年4月16日立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭 、驳回原告的其他诉讼请求。 诉讼费10元，由被告承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本一式五份，上诉于漯河市中级 ...

刘某乙 委托代理人杨某某 原告河南安钢集团舞阳矿业有限责任公司与被告刘某乙劳动争议纠纷一案，本院于2009年10月9日受理后，依法组成合议庭于2009年 元，由原告河南安钢集团舞阳矿业有限责任公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并根据对方当事人的人数提出副本，上诉于 ...

，支付申请人经济补偿金x元；依法给申请人办理、缴纳养老、医疗和失业保险。安阳县劳动争议仲裁委员会于2009年3月8日作出安县劳仲案字[2009]X号仲裁裁决 的诉讼请求。 案件受理费10元，由原告张某某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， ...