仲裁时效为由不予受理。2011年5月4日诉至本院。 上述事实，有长沙市劳动仲裁委员会的不予受理通知书、证人陈俊出具的证明，某公司出具的欠条、某 形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者 ...
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在工作中受伤后，现在不让我继续工作更是错误的。我提起劳动仲裁后，洛阳市劳动仲裁委员会于2011年12月14日，做出枉法裁决，竟以我超过时效为由 主张，本院认为，原告曹XX向法院请求保护的民事权利是请求被告按照《中华人民共和国劳动合同法》之规定向原告每月支付二倍的工资的权利，诉讼时效期间应当自劳动者知道 ...
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出具工资明细单以核对月加班时间，但被告一直未提交工资明细单。综上，原告不服仲裁裁决诉至法院，要求法院判决被告支付原告2007年至2011年3月加班工资x元 离职员工工资结算单上签名确认。2011年7月，原告向宁波市X区劳动仲裁委员会申请仲裁，要求原告向被告支付2007年1月至2011年3月加班工资x元 ...
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，本案争议的焦点是： 1、原告曲靖市商业银行股份有限公司解除与被告偠某的劳动关系是否合法有效 2、原告曲靖市商业银行股份有限公司是否应当为被告偠某缴纳社会保险、 、组织机构代码证各一份。用于证实原告的主体资格。 二、会泽县县劳动仲裁委员会的裁决书一份。用于证实起诉符合法律规定。 三、融惠通小企业信贷 ...
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扣发2011年春节放假的七天工资。因此要求法院驳回原告的诉讼请求，维持漯河市劳动仲裁委员会的裁决。 经审理查明，被告万某于2010年6月1日进入原告亲嘴 支付了6月份的工资，2011年7月15日又补发一个月的工资作为解除劳动关系的经济补偿金，该经济补偿金原告已通过银行转账方式支付给被告。2011年春节 ...
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扣发2011年春节放假的七天工资。因此要求法院驳回原告的诉讼请求，维持漯河市劳动仲裁委员会的裁决。 经审理查明，被告夏某于2010年6月1日进入原告亲嘴 支付了6月份的工资，2011年7月15日又补发一个月的工资作为解除劳动关系的经济补偿金，该经济补偿金原告已通过银行转账方式支付给被告。2011年春节 ...
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扣发2011年春节放假的七天工资。因此要求法院驳回原告的诉讼请求，维持漯河市劳动仲裁委员会的裁决。 经审理查明，被告吴某于2010年5月28日进入原告亲 支付了6月份的工资，2011年7月15日又补发一个月的工资作为解除劳动关系的经济补偿金，该经济补偿金原告已通过银行转账方式支付给被告。2011年春节 ...
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扣发2011年春节放假的七天工资。因此要求法院驳回原告的诉讼请求，维持漯河市劳动仲裁委员会的裁决。 经审理查明，被告张某乙于2010年6月11日进入原告 支付了6月份的工资，2011年7月15日又补发一个月的工资作为解除劳动关系的经济补偿金，该经济补偿金原告已通过银行转账方式支付给被告。2011年春节 ...
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支付保险并支付2004年6月至2009年的加班费x.6元。经本溪高新区劳动仲裁委员会仲裁裁决被告给付原告加班费880.94元。现原告不服，为维护原告的合法 单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 第九条劳动者主张某乙班 ...
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