的工资已结清。2010年2月8日，原告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认原告与被告存在劳动关系、被告向原告支付自2008年4月至2010年2 的退休年龄，并且已在原单位办理了退休手续，因此其已不具备成为劳动合同一方当事人的权利，被告在原告退休后聘用原告到被告公司，双方就工资报酬、工作岗位 ...

关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动关系自用工之日起建立。本案被告彭某某为 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判员韦鹏 二○一○年八月三十日 书记员 ...

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 附：相关的 人民共和国劳动法》 第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训 ...

本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 附：相关的 中华人民共和国劳动法》 第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的 ...

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 附：相关的 人民共和国劳动法》 第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训 ...

保险金。2009年9月，原告李某甲向郑州市二七区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2009年9月23日该仲裁委员会作出二七（2009）第X号不予受理通知书， 的生活费7700元。 本院认为：依法成立的劳动合同受法律保护，双方当事人应当严格遵守合同的权利与义务。企业职工必须遵守国家的政策、法律法规、法令，遵守 ...

、终止劳动合同的日期为2008年12月31日；二、被告按照劳动合同法相关规定支付原告一个月经济补偿金；三、本协议签订之日起双方所有权利和义务都已履行完毕 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判员朱力 书记员王燕...

，被告对此予以否认，并提供原告与案外人签订的《劳动合同》为证。因劳动合同作为用人单位与劳动者就劳动权利和义务的合意，对双方当事人均具有法律约束力，而 。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判员张蕾 书记员秦晨曦...

元×19个月），谊来陶瓷工业有限公司(沈阳)不服该仲裁裁决，认为双方的劳动合同期限已届满而非解除劳动合同，不应向朱某某支付经济补偿金，诉讼至大东区 的劳动合同等证据经当事人质证，本院予以确认。 原审法院认为，劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，劳动合同依法签订即具有法律 ...

十三条及第三十四条：“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行”之规定，我在原城市信用社的劳动 农信[2008]X号文件，恢复与吕xx的劳动关系，并与吕xx签定书面无固定期限的劳动用工合同。 三、驳回双方当事人其他诉讼请求。 如未按本判决指定期间 ...