，可以确认梁某某应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故梁某某到现在才申请仲裁也已超过了法律规定的时效。综合上述两点理由，梁某某请求确认其属于 直接申请人民法院强制执行。因此，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审判决不予处理正确，本院予以维持。对于补缴社保费 ...

，可以确认何某某应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故何某某到现在才申请仲裁也已超过了法律规定的时效。综合上述两点理由，何某某请求确认其属于 直接申请人民法院强制执行。因此，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审判决不予处理正确，本院予以维持。对于补缴社保费 ...

，可以确认何某某应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故何某某到现在才申请仲裁也已超过了法律规定的时效。综合上述两点理由，何某某请求确认其属于 直接申请人民法院强制执行。因此，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审判决不予处理正确，本院予以维持。对于补缴社保费 ...

，可以确认陈某某应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故陈某某到现在才申请仲裁也已超过了法律规定的时效。综合上述两点理由，陈某某请求确认其属于 直接申请人民法院强制执行。因此，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审判决不予处理正确，本院予以维持。对于补缴社保费 ...

，可以确认吴某某应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故吴某某到现在才申请仲裁也已超过了法律规定的时效。综合上述两点理由，吴某某请求确认其属于 直接申请人民法院强制执行。因此，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审判决不予处理正确，本院予以维持。对于补缴社保费 ...

，可以确认黄某某应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故黄某某到现在才申请仲裁也已超过了法律规定的时效。综合上述两点理由，黄某某请求确认其属于 直接申请人民法院强制执行。因此，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审判决不予处理正确，本院予以维持。对于补缴社保费 ...

，可以确认金某某应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故金某某到现在才申请仲裁也已超过了法律规定的时效。综合上述两点理由，金某某请求确认其属于 直接申请人民法院强制执行。因此，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审判决不予处理正确，本院予以维持。对于补缴社保费 ...

，可以确认秦某某应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故秦某某到现在才申请仲裁也已超过了法律规定的时效。综合上述两点理由，秦某某请求确认其属于 直接申请人民法院强制执行。因此，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审判决不予处理正确，本院予以维持。对于补缴社保费 ...

请求。综上所述，原审判决正确，潘某甲已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回潘某甲的 直接申请人民法院强制执行。因此，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审判决不予处理正确，本院予以维持。对于补缴社保 ...

，可以确认张某某应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故张某某到现在才申请仲裁也已超过了法律规定的时效。综合上述两点理由，张某某请求确认其属于 直接申请人民法院强制执行。因此，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审判决不予处理正确，本院予以维持。对于补缴社保费 ...