鉴定为六级伤残。2010年7月21日，原告向醴陵市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。醴陵市劳动争议仲裁委员会于2010年8月23日作出醴劳仲字（2010 被告按法定标准向原告支付一次性伤残补助金等工伤补偿待遇x元。 本案经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、被告刘某主张原告应赔偿的费用如下： ...
//www.110.com/panli/panli_28647671.html-了解详情
月13日所作出的舞仲案字（2011）X号裁决书一份，证明本案已经过劳动仲裁。 2、原告单位2002年1月至2010年12月31日每月工资表各一 应当按照统筹地区上年度在职职工月平均工资予以计算。 本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定：“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议 ...
//www.110.com/panli/panli_27674503.html-了解详情
按事实劳动关系的权利和义务签订无固定期限劳动合同，与劳动仲裁裁决的补订无固定期限劳动合同实质上是一致的，是诉求的细化，只与无效合同有关，与15 本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第八十三条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（ ...
//www.110.com/panli/panli_26642945.html-了解详情
被告的行为明显违反我国相关法律法规的规定，故向长沙市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。长沙市劳动争议仲裁委员会于2010年9月6日做出长劳仲案字第 基于用人单位的违法行为，法律性质上属于惩罚性赔偿金，其数额按照工资标准支付而已。因此，不适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款“劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_26595130.html-了解详情
被告的行为明显违反我国相关法律法规的规定，故向长沙市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。长沙市劳动争议仲裁委员会于2010年9月6日做出长劳仲案字第 基于用人单位的违法行为，法律性质上属于惩罚性赔偿金，其数额按照工资标准支付而已。因此，不适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款“劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_26591942.html-了解详情
）事务所（略），特别授权。 原告洛阳用功高频感应加热设备有限公司诉被告朱某某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，于2010年11月29日公开 880元。 本院认为：依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其 ...
//www.110.com/panli/panli_25800604.html-了解详情
。 上诉人嵇某因与被上诉人金源晨光化工有限责任公司（以下简称金源晨光公司）劳动争议赔偿纠纷一案，不服灵宝市人民法院（2010)灵民一初字第X号民事判决 号不予受理申请通知书，决定对嵇某的劳动仲裁申请事项不予受理。嵇某不服向法院起诉要求解决。审理中，因双方各持己见，致本案调解不能成立。 原审认为，嵇某到 ...
//www.110.com/panli/panli_25415698.html-了解详情
仲裁时效”为由，于2010年5月26日决定不予受理，原告遂向法院提起确认劳动关系的诉讼。 原审认为，原告李某某于2005年9月至2007年1月（ 劳动关系，依法应当确认。而劳动仲裁机构以原告的劳动争议申诉“已超过劳动争议仲裁时效”为由决定不予受理。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的 ...
//www.110.com/panli/panli_25209298.html-了解详情
。二、仲裁委舞劳裁（2010）第X号仲裁裁决的程序违法。该裁决书未经开庭审理而径行作出,违反了《劳动争议调解仲裁法》所规定的开庭和裁决的法定程序，请求 共青物业有限责任公司称仲裁委未经开庭审理而径行作出舞劳裁（2010）第X号仲裁裁决，而被申请人余某某对该事实予以认可。因此，仲裁委未经开庭而径行裁决， ...
//www.110.com/panli/panli_24687720.html-了解详情
的合法权益。3、因本案，上诉人于2010年5月27日向株洲市劳动仲裁委员会申请仲裁，2010年9月26日在株洲市芦淞区法院公开审理，因被上诉人对上诉人 法律规定，上诉人提出的赔偿精神损害抚慰金这一要求，答辩人不愿意与其进行调解。综上所述，请求人民法院依法查清本案的事实，驳回上诉人的诉讼请求，以维护答辩 ...
//www.110.com/panli/panli_23879942.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务