某自2009年12月至今的生活费及补缴各项社会保险。宇通公司认为，郑州市劳动人事争议仲裁院关于原告解除合同无效的裁决无法律依据。宇通公司对薛某连续旷工违反该公司的 书不服。本案被告薛某早于本案原告宇通公司另案起诉，且该案已对双方争议的事实全面审理并进行实体裁决，宇通公司在本院已对另案作出实体处理的情况 ...

加计件工资，平均每月5000元左右。2011年，原告上网学习劳动法，看到双方签订的劳动合同不符合劳动法第四条规定，为了维护自己的权利，原告找法定代表人要求 向被告提交辞职申请报告。2011年9月19日，宁波市X区劳动争议仲裁委员会受理了原告的仲裁申请。同年10月25日，原告回到被告处要求继续从事模具 ...

23日至2011年6月30日的社会保险、出具解除劳动合同证明。2011年10月8日，宁波市X区劳动争议仲裁委员会作出甬劳仲案字[2011]第XXX号仲裁 。对被告要求补缴2010年8月至2011年6月期间的宁波市外来务工人员社会保险的仲裁请求，原告无异议，本院予以支持。被告实际工作至2011年7月1日 ...

被告不但不感谢，反而以此为由，申请至睢宁县劳动人事争议仲裁委员会确认其与我公司存在劳动合同关系。睢宁县劳动人事争议仲裁委员会在被告未提供充分、必要且某 助人为乐、救死扶伤”的善举，纯属掩耳盗铃；请求法院查明事实，依法确认原告与被告存在事实劳动关系。 经审理查明：2010年3月9日被告荣某经原告徐州聚亿 ...

XX律师事务所律师。 原告伍某诉被告重庆市XX建设工程有限公司（以下简称XX公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告伍 通过诉讼等法定途径解决。 2010年2月8日，原告申诉至重庆市X区劳动争议仲裁委员会，要求确认原告1979年3月至2009年12月期间与被告之间存在 ...

成立。因仲裁裁决认为被告与我不存在（事实上的）劳动关系，实为不当。故依法起诉要求：撤销北碚区劳动人事争议仲裁委员会作出的碚劳仲案字（2011）第X号仲裁裁决 孔工作，黄某与XX机械公司之间存在的系安装织布机打机脚孔工作的承揽合同关系。承揽合同关系指承揽人按照定作人的要求完成工作并交付工作成果，由定作人 ...

号仲裁书、劳动争议仲裁申请书等证据在卷为证，并经庭审质证，足以认定： 本院认为：双方当事人对2011年6月10日已解除劳动合同关系以及被告蒋XXX 六十五规定之规定，判决如下： 一、原告重庆君卓XXX支付被告蒋XXX解除劳动关系的经济补偿金2000元； 二、原告重庆君卓XXX支付被告蒋XXX未签订劳动 ...

被告却一直以各种理由拖延。2011年4月被告无任何理由单方解除了与原告的劳动关系。在被告务工期间原告2007年月工资为480.00元，2008年月工资为500.00 未签订书面劳动合同，但原告一直未主张权利，已过了仲裁时效一年的规定。3、给原告支付经济补偿金3951.50元，被告方在劳动争议仲裁过中就 ...

蒋某某，重庆聚焦律师事务所律师。有特别授权。 原告任某与被告奉节县某鞋店追索劳动报酬纠纷一案，本院于2011年11月23日立案受理。依法由审判员余正 双方一直未签订书面劳动合同。原告已领取8月份工资445元，9月份工资280元。2011年9月22日，原告向奉节县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求由被 ...

太低而逼迫辞职。原告于2011年9月22日向奉节县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，因不服仲裁裁决，特提起诉讼，请求依法判令被告向原告支付保底 元，双休日加班费496元，共计1485元。 被告奉节县某鞋店辩称，原告与被告未形成劳动关系，不存在支付工资等问题，请求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，2011 ...