岗工作。后被告于2010年9月26日向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告按照全供事业单位的工资标准与被告签订聘用合同；原告补发被告工资（2010 争议仲裁委员会的调解书的约定履行协议，属于违约行为，应支付答辩人工资；3、郑人裁调字2009第X号调解书是对原聘用合同的变更，被上诉人的工资标准 ...

食品有限公司机动车交通事故责任纠纷一案,本院受理后，依法向被告送达了起诉状。被告在答辩期内对管辖权提出异议。本院审查后依法裁定驳回了原告的管辖权异议申请。被告 对原告提供的证据发表如下质证意见：工作证中没有加盖被告单位的公章，不能证明为被告单位的工作证。仲裁裁决书能够证明原告主体不适格。饭某、工装皆有 ...

签订改制协议书。2004年7月，原告许某由其父亲许某彦经中牟县劳动争议仲裁委员会与中牟县医药公司达成调字(2004)X号劳动争议调解书，其调解意见为：申某 法院撤销原审判决，依法支持上诉人的诉讼请求。被上诉人答辩称一审法院认定事实不清楚，许某不是其单位职工，原审判决支付工资和医疗费没有根据，应驳回上诉 ...

法律若干问题的解释》（二）第一条规定，“因解除或者终止劳动关系的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动 由某某集团承担诉讼相关费用。 被上诉人某某集团答辩：1、孙某申请仲裁已超过仲裁时效。孙某自称在1991年12月离开单位，距今已二十年，这期间双方 ...

支持了被告的诉某，对原告的辩某未予认定。原告认为，被告属于撤离职守，仲裁机关对被告的工资中已包含三金的事实不予认定，裁决原告双倍支付包含了三 1.依法确认被告2010年1月13日离开原告单位的行为属于擅自离职；2.依法确认被告的工资中已包含“三金”。 被告辩某，答辩某是因公司办公室会议决定，副总经理杨 ...

内向法院起诉，罗某已在程序上处分了向法院提起诉讼的诉权，其答辩请求法院支持其仲裁申诉时的各项请求，于法无据，本院不予支持；华普正方公司对 问题的指导意见》第二点“关于审理劳动争议案件的问题”第2条规定：“劳动者要求用人单位补交社会保险而发生的纠纷属于劳动争议纠纷，但目前人民法院暂不受理”的规定，对仲裁 ...

11行至第14行所认定的事实与客观不符，原告系施工单位雇佣，并非原告私人雇佣。 为支持自己的答辩主张，被告建安公司向本院提交了如下证据： 1、2006年 不足，不予支持；曾某要求工伤认定以及按《工伤保险条例》执行的请求超出了劳动仲裁受案范围，依法予以驳回。故原告诉至本院。经本院审查，原告因受伤所造成的 ...

徐某甲补办2001年6月至2008年1月社会保险手续，并缴纳用人单位应当缴纳部分。原告对仲裁裁决不服，向原审法院提起诉讼，请求：1、确认原告12年的 亦没有根据；另外，关于上诉人社会保险未办理的问题并非答辩人的过错，而且答辩人也没有义务或权利将所谓“单位负担的”直接支付个人。 经审理查明，原审法院查明 ...

9条规定“伤残职工或者死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理”。根据上述规定，对非法用工单位 需要，才同意上诉人唐某在其修理店内学习电焊。而上诉人唐某正是在答辩人修理店里学习电焊某受的伤。故上诉人以“个体工商营业执照”上经营地点不符 ...

工受伤或患职业病职工住院伙食补助标准目前尚无规定。一审根据《湖南省国家机关、事业单位工作人员差旅费开支规定》计算谢某住院期间的伙食补助费并无不当。 关于焦点 没有社会养老保险待遇的请求。桃源县劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，是明月公司不服仲裁裁决提起的诉讼，谢某答辩时请求明月公司为其补办社会养老保险 ...