》记载诊断结果为：急性重型颅脑损伤。2006年1月3日，原告向被告佛山市劳动和社会保障局申请工伤认定。被告于2006年2月13日作出NO.x《工伤认定书 事故进行认定和处理的职能。被告在受理原告的工伤认定申请后，经过调查核实，在法定期限内作出NO.x《工伤认定书》，其执法主体适格，行政程序合法。第二， ...

头皮血肿”。2006年4月6日，第三人委托钟某某依法向被告佛山市顺德区劳动和社会保障局提出工伤认定申请，被告于当日立案受理，并于次日向原告送达工伤认定 为工伤，无疑鼓励了违法行为的继续发生，加重了用人单位的负担。故请求二审法院撤销原判和被上诉人的工伤认定，认定原审第三人受到的交通事故伤害不属于工伤。 ...

工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位”的规定，程序合法。综上所述，被告作出的NO.（略）《 的工伤事故进行调查处理的职权。该局经调查后，在法定期限内作出本案所诉之NO.（略）《工伤认定书》并送达双方当事人，其执法主体适格，程序合法， ...

佛山市劳动和社会保障局申请工伤认定。被告于2005年10月17日作出佛劳社认(禅)[2005]X号《工伤认定决定书》，认定原告是杨某山的用人单位。杨某山 进行认定和处理的职能。被告经调查后，在法定期限内作出佛劳社认(禅)[2005]X号《工伤认定决定书》，其执法主体适格，行政程序合法。根据《广东省工伤 ...

环指及尾指受伤。2003年10月30日，罗某某依法向被告佛山市顺德区劳动和社会保障局提出工伤认定申请，被告经调查后依法作出NO.（略）号《工伤认定书》 认定为工伤的理由不充分，缺乏事实依据，应不予支持。被告在法定期限内作出工伤认定，并送达给双方当事人，程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四 ...

是其员工，双方形成劳动关系。被告作为劳动行政部门，有权受理原告的工伤认定申请，并作出是否属于工伤的认定。在本案中争议的焦点主要是：被告所作出的№（略）《工伤 保险条例》第十四条第(一)项的规定，认定陈某的受伤是工伤，其适用法规正确。被告依法定程序在法定期限内作出工伤认定并送达给原告和第三人，程序合法。 ...

认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。……”的规定，程序合法。原告起诉称适用《企业职工工伤保险 的工伤事故进行调查处理的职权，该局经调查后，在法定期限内作出№（略）《工伤认定书》，并送达双方当事人，其执法主体适格，程序合法，予以确认。本案 ...

高xx到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告张某诉称：原告于1991年去被告单位工作，一直工作到2008年7月份底。原告于1994年4月份上班期间发生工伤， ，原告在工作中左手受伤住院治疗，治疗费用由被告全部担负。治愈后，原告未申请工伤认定及仲裁。2000年6月3日，原、被告就原告左手受伤一事达成书面 ...

逃离现场。刘某平被送至邵阳市中心医院抢救无效于次日死亡。第三人王某于2010年11月5日向被告申请工伤认定，被告于2011年2月22日作出邵工伤认字【2011】 、超越职权的； 5、滥用职权的。 （三）被告不履行或者拖延履行法定职责的，判决其在一定期限内履行。 （四）行政处罚显失公正的，可以判决变更。...

，巩义市人事劳动和社会保障局作出豫（巩）工伤认字［2009］X号工伤认定决定书，认定：原告所受伤害为工伤。郑州市劳动能力鉴定委员会对被告的伤情进行鉴定 的伤残等级为九级。原告花去鉴定费300元。2010年7月28日，原告申请劳动争议仲裁，请求终止劳动关系，并要求被告支付医疗费、护理费、住院伙食补助费、 ...