。取现单中没有现金付讫章，卡号也不是何某甲的卡号，所以这是一张无效单据。证据5金穗卡透支到期再次通知书是针对东阳市建材物资站的催收单，是东阳市 一份，证明东阳市建材物资站委托何某前往东阳金穗卡部办理96万元透支款的续签协议，因行长不在，手续没有办成。 30、2003年12月18日东阳信用卡部出具的说明 ...
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该仲裁委以单位已关闭歇业为由，作出（2011）长劳仲字第X号《不予受理通知书》。2011年3月1日，原告诉至本院，请求裁决。本案在审理过程中，原告 合同》于2006年6月30日到期后至被告于2011年1月12日单方面解除劳动合同前，被告没有提供证据证明其与原告续签了书面劳动合同，应认定此后双方没有签订 ...
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，其他费用并未支付。被告将解除劳动合同通知书及赔偿要求已送达原告，但原告未予答复，同时双方劳动合同已于2009年2月28日到期，双方并未续订。被告做了 仲裁时要求与原告天瑞铸造公司解除劳动关系，另外现在双方的劳动合同已到期，双方也未续签新的劳动合同，原告按规定一次性支付某告王某某各项工伤保险待遇，双方 ...
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1日，长沙市劳动争议仲裁委员会作出（2011）长劳仲字第X号《不予受理通知书》，以已超过劳动争议仲裁时效为由决定不予受理李XX的仲裁申请。李XX不服 李XX与XX公司签订的《员工聘用协议书》于2005年12月31日到期，之后双方没有续签劳动合同，李XX工作至于2006年3月离岗，双方的劳动争议自此发生 ...
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发放工资。柳州保险行业协会向黄某乙发放《不续聘通知书》，内容为：黄某乙的劳动合同已到期，现决定不再续签。落款日期为2008年11月5日。黄 损失的问题，该院另外下发裁定进行处理。 关于黄某乙要求柳州保险行业协会出具终止劳动合同证明、工作经历证明和办理社会保险转移手续的问题，因柳州保险行业协会已同意为其 ...
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办法，获取相应的业务代理费。双方还对其他权利义务进行了约定。该份协议到期后，双方又续签了一份内容相同的《业务代理协议》，授权期限为2007年1月1 号《不予受理案件通知书》等证据材料以及双方当事人的陈述在卷为凭，并经庭审质证足以认定。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第十六条规定“劳动合同是劳动者与 ...
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办法，获取相应的业务代理费。双方还对其他权利义务进行了约定。该份协议到期后，双方又续签了一份内容相同的《业务代理协议》，授权期限为2007年1月1 ）第X号《不予受理案件通知书》等证据材料以及双方当事人的陈述在卷为凭，足以认定。 本院认为，《劳动法》第十六条规定“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系 ...
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程序、单位工会程序、干部谈话的情况下，单位个别负责人指示人事部门擅自签发所谓《终止劳动合同通知书》，于5月起单方打入本人工资卡半个月工资后，即停发工资和停 终字第X号民事判决书，已认定金xx与电信研究院签订的劳动合同于2008年4月30日到期终止，电信研究院并已按照法定标准向金xx支付了终止劳动合同的 ...
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2011年2月23日决定立案受理，2011年2月24日向被告九十一医院送达了起诉书、应诉通知书、举证通知书等材料，3月9日向原告周某送达了举证通知书等材料 月原、被告签订了为期三年的劳动合同，2008年7月份续签有效期为三年的劳动合同。2008年10月原告因生某休假，产某到期后，被告未给原告安排工作， ...
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2011年2月23日决定立案受理，2011年2月24日向被告九十一医院送达了起诉书、应诉通知书、举证通知书等材料，3月9日向原告王某送达了举证通知书等材料 年原、被告签订了为期三年的劳动合同，2008年7月份续签有效期为三年的劳动合同。2008年8月原告因生育休假，产某到期后，被告未给原告安排工作，也 ...
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