职业病防治所诊断，经诊断原告王某患二期尘肺，根据国家《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》之规定，职业病二期尘肺的致残等级为四级，原告认为按照中华人民 》第五条、第六条、第七条之规定，原告王某构成四级伤残，被告刘某某赔偿原告王某应按被告单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资10倍支付 ...
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为每月800元，绩效工资为根据装机数量提成，并按绩效考核办法考核发放；原告必须遵守国家的法律法规和网通天水公司所制定的各项规章制度等。协议签订后，原告在网通天水 了限制条件。再有，根据原劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第1条规定：职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人 ...
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。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条的规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其 应予受理。”本案中，被告自2008年已经为原告办理了基本养老保险、医疗保险和工伤保险，双方仅就缴纳年限存在争议。所以本案中原告要求被告为其补缴 ...
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为每月800元，绩效工资为根据装机数量提成，并按绩效考核办法考核发放；原告必须遵守国家的法律法规和网通天水公司所制定的各项规章制度等。协议签订后，原告在网通天水 了限制条件。再有，根据原劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第1条规定：职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人 ...
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是漯河联通公司单位职工，在单位工作期间，国家法定节、假日从来没有休息过，既没有安排原告补休，也没有按照《劳动法》规定支付加班工资，干同样的工作，得到 元。4、为吕某某参加社会保险并缴纳双方存在劳动关系期间的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金。5、退还吕某某缴纳的押金500元。 漯河联通 ...
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，故向贵院申请到我国民政部假肢矫形器赔偿费用鉴定委员会重新鉴定；(2)河南省工伤职某辅助器具配置项目及费用限额标准对安装大腿假肢的限额是x元， 当作有利于被保险人和受益人的解释。”、第五十条“保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。责任 ...
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伤右腿，未构成伤残等级。八矿未向孙某某发放工伤保险待遇。 原审法院认为，《中华人民共和国劳动法》第二十条规定：“劳动者在用人单位连续工作满十年以上，当事人双方 却认定八矿未向孙某某发放伤残待遇。另八矿也一再表示，愿意依照国家相关规定足颧向孙某某发放其它待遇，一审判决也只字未提。三、一审判决适用法律错误 ...
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成立，该7张照片不能作为证据使用。被告对证据9有异议，认为原告系工伤，应适用工伤保险条例应有劳动部门进行鉴定，该鉴定书适用的法律已废止，本院认为，原告所诉 理由不能成立，该证据可以作为定案依据。被告对证据13有异议，认为应依据国家相关规定的时限和范围进行护理，本院认为，该两份证据是医疗机构所出具的，能 ...
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元；原告依照国家规定为被告缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。原告自2008年2月起为被告缴纳了养老、医疗和失业保险。2008年 期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，因适用简易程序减半收取 ...
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元；原告依照国家规定为被告缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。原告自2008年2月起为被告缴纳了养老、医疗和失业保险。2008年 期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，因适用简易程序减半收取 ...
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