1日前，适用原《工伤保险条例》第三十五条（一）款的规定，计算8个月工资为一次性伤残补助金。被告马某主张的住院伙食补助费444元（12元× ）、停工留薪期工资6525元（100元×21.75天/月×3月）、一次性工伤医疗补助金4710.13（x元/年÷12月×4月×40%）、一次性伤残就业补助金x.80 ...

去医疗费7963.33元，后续医疗费花去531元。陈某为其垫付了医疗费、住院伙食补助费等共计8900元后，认为自己没有赔偿责任，拒绝支付原告的其他损失赔付，双方 ，张某乙上诉要求认定其离岗行为属从事雇佣活动结束回家的途中，应当按照《工伤保险条例》第14条第（六）项，职工在上下班途中发生交通事故应为工伤 ...

查明，2011年5月16日，博爱县劳动和社会保障局确认原告所受伤害为工伤。2011年10月9日，原告向博爱县劳动人事争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁 原告郭某乙医疗费6920元、误工费287.47元、护某1167.93元、住院伙食补助费570元、营养费190元，合计9135.40元。 二、被告焦作市鑫达 ...

区劳动争议仲裁委裁决书，经被告申请，强制执行原告向被告支付2万元。被告住院期间自行垫付医疗费x.09元，鉴定检查费530元，鉴定费200元，交通费513元 ，住院伙食补助费元（199天×18元×70%），停工留薪工资x元（2116×9.5月），一次性伤残补助金x元（2116元×10月），一次性工伤医疗 ...

按农村居民的标准予以计算，予以采信；辩称徐某丙的残疾器具费应按职工工伤的配置标准计算没有法律依据，不予采信。徐某丙的经济损失：1.医疗费x. 一、中国人民财产保险股份有限公司南阳市分公司赔偿徐某丙医疗费、护某、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、残疾辅助器具维修费、后期 ...

含宝丰县兴鑫园新型建材有限公司已支付的7200元）、护某335元、住院伙食补助费600元、鉴定费300元、一次性医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x.60元 ]X号文件予以确认。宝丰县兴鑫园新型建材有限公司关于郑某身体受伤不构成工伤及郑某的伤残等级过重的主张没有依据，本院不予支持。宝丰县劳动争议仲裁 ...

提供的证据不真实。其委托代理人又辩称，原告是在上下班途中发生事故的，属于工伤，单位不能扣发原告的工资的观点也不予采纳，因为原告的受伤是不是 也应当承担一定的经济损失。其要求赔偿医疗费x.80元，后续治疗费3500元、住院伙食补助费840元、法医鉴定费600元、复印费56元，是依据票据和法律规定计算的， ...

证据三医院医疗费票据7份，证明原告所支出的医疗费数额为x.16元；证据四工伤认定决定书、单位工作证明2份及户口本，证明原告的经常聚居地为城镇；证据五 赔偿责任。原告诉某医疗费x.16元、门诊费140元、营养费300元、住院伙食补助费600元、伤残赔偿金x.04元、鉴定费780元，合法有据，本院予以支持 ...

薛某甲上诉称：1、一审法院有法不依。关于上诉人请求的养老保险金、医疗保险金、工伤保险金问题，从1953年1月2日开始实施的《劳动保险条例》到2010年10月 。1991年7月，其因公负伤亦是事实。故其要求给付工伤治疗期间的医疗费、交某、住院伙食补助费、护某、鉴定费、住宿费以及一次性伤残补助金并无不当， ...

有限公司河南分公司直接向王某甲赔偿。王某甲的医疗费8762.87元、住院伙食补助费690元、营某230元，共计9682.87元，没有超过医疗费用赔偿限额 以上诉人未提交证据反驳被上诉人鉴定意见书及更正说明为由，便认可该《职工工伤与职业病致残等级》鉴定缺乏法律依据。首先，被上诉人提交的证据不符合交通事故 ...