X号。 法定代表人程某，董事长。 委托代理人陈某，余某，重庆依斯特律师事务所律师（一般代理）。 原告杨某乙与被告重庆某某（以下简称某某）劳动争议纠纷 人与原重庆市某某业有限公司共同出资成立的独立企业法人。答辩人从未对原告进行过招聘，从未与原告签订过任何形式的劳动合同，也从未对原告进行管理、发放工资薪酬 ...

X号。 法定代表人程某，董事长。 委托代理人陈某，余某，重庆依斯特律师事务所律师（一般代理）。 原告廖某与被告重庆某某（以下简称某某）劳动争议纠纷一 存在诉讼中止、中断等情形，故原告申请劳动仲裁已超过诉讼时效，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，人民法院对确已超过 ...

号。 法定代表人程某，董事长。 委托代理人陈某，余某，重庆依斯特律师事务所律师（一般代理）。 原告王某乙与被告重庆某某发公司（以下简称某某）劳动 存在诉讼中止、中断等情形，故原告申请劳动仲裁已超过诉讼时效，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，人民法院对确已超过仲裁 ...

X号。 法定代表人程某，董事长。 委托代理人陈某，余某，重庆依斯特律师事务所律师（一般代理）。 原告石某与被告重庆某某（以下简称某某）劳动争议纠纷一 存在诉讼中止、中断等情形，故原告申请劳动仲裁已超过诉讼时效，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，人民法院对确已超过 ...

X号。 法定代表人程某，董事长。 委托代理人陈某，余某，重庆依斯特律师事务所律师（一般代理）。 原告梁某与被告重庆某某（以下简称某某）劳动争议纠纷一 存在诉讼中止、中断等情形，故原告申请劳动仲裁已超过诉讼时效，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，人民法院对确已超过 ...

X号。 法定代表人程某，董事长。 委托代理人陈某，余某，重庆依斯特律师事务所律师（一般代理）。 原告蓝某与被告重庆某某（以下简称某某）劳动争议纠纷一 存在诉讼中止、中断等情形，故原告申请劳动仲裁已超过诉讼时效，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，人民法院对确已超过 ...

X号。 法定代表人程某，董事长。 委托代理人陈某，余某，重庆依斯特律师事务所律师（一般代理）。 原告雷某与被告重庆某某（以下简称某某）劳动争议纠纷一 存在诉讼中止、中断等情形，故原告申请劳动仲裁已超过诉讼时效，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，人民法院对确已超过 ...

X号。 法定代表人程某，董事长。 委托代理人陈某，余某，重庆依斯特律师事务所律师（一般代理）。 原告吴某与被告重庆某某（以下简称某某）劳动争议纠纷一 存在诉讼中止、中断等情形，故原告申请劳动仲裁已超过诉讼时效，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，人民法院对确已超过 ...

，19XX年2月12日出生，住洛阳市X区。 委托代理人：韩XX，河南洛太律师事务所律师。 被上诉人（原审第三人）：雷XX，女，汉族，19XX年8月6日 在庭审中提交的考勤表也无XX公司公章或雷XX签名。 原审法院认为：《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第15条规定，租赁经营（生产）、承包经营（生产） ...

，该公司董事长。 委托代理人李某，该公司职员。 委托代理人陈某勋，河南团结律师事务所律师。 被告谢某，男，X年X月X日出生。 委托代理人陈某戎， 谢某卫支付x元，每月均为5000元。 以上事实有以下证据予以证实：委托代理招聘协议书；联合利农（中国）有限公司任命书；辞职申请书及相关邮寄凭证；浦发银行客户 ...