防暑降温费、防冻费及营养补助费等；原告工资待遇按照石化股份益人(2004)X号文件执行保底工资，单位根据岗位定员定编，岗变薪变。”2005年8月，因 因自行选择的“协议解除劳动合同”的方式，该方式不属于益阳石油公司内部分配制度改革实施方案中的工龄工资补贴发放对象。在二审期间，张某提出“协议解除劳动合同 ...

防暑降温费、防冻费及营养补助费等；原告工资待遇按照石化股份益人(2004)X号文件执行保底工资，单位根据岗位定员定编，岗变薪变。”2005年8月，因 因自行选择的“协议解除劳动合同”的方式，该方式不属于益阳石油公司内部分配制度改革实施方案中的工龄工资补贴发放对象。在二审期间，阙某提出“协议解除劳动合同 ...

防暑降温费、防冻费及营养补助费等；原告工资待遇按照石化股份益人(2004)X号文件执行保底工资，单位根据岗位定员定编，岗变薪变。”2005年8月，因 乙因自行选择的“协议解除劳动合同”的方式，该方式不属于益阳石油公司内部分配制度改革实施方案中的工龄工资补贴发放对象。在二审期间，彭某乙提出“协议解除劳动 ...

办(2004)X号《中石化益阳石油分公司、益阳市X组实施意见》文件精神，进行内部分配制度改革、对公司员工进行减员分流，原告自愿选择“改革用工形式方式”，与被告 不成立。不予支持。被告没有按时给原告计发工龄补贴，系执行《益阳石油分公司内部分配制度改革实施方案》上的理解错误，不是违反原劳动合同约定的行为。 ...

强烈反对，强行通过了损害小股东利益的《关于认购部分股本的方案》：将该部分回购股份中30%的认购权直接分配给了公司的三名董某，8.5%股权的认购权分配 ，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向本院申请强制执行。 申请执行的期间为二年。 （本裁判文书仅供参考,如需使用请以正本为准。 ...

反对，强行通过了损害小股东利益的《关于认购部分股本的方案》：将该部分回购股份中30%的认购权直接分配给了公司的三名董事，8.5%股权的认购权分配给 ，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向本院申请强制执行。 申请执行的期间为二年。 （本裁判文书仅供参考,如需使用请以正本为准。 ...

反对，强行通过了损害小股东利益的《关于认购部分股本的方案》：将该部分回购股份中30%的认购权直接分配给了公司的三名董事，8.5%股权的认购权分配给 ，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向本院申请强制执行。 申请执行的期间为二年。 （本裁判文书仅供参考,如需使用请以正本为准。 ...

反对，强行通过了损害小股东利益的《关于认购部分股本的方案》：将该部分回购股份中30%的认购权直接分配给了公司的三名董事，8.5%股权的认购权分配给 ，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向本院申请强制执行。 申请执行的期间为二年。 （本裁判文书仅供参考,如需使用请以正本为准。 ...

反对，强行通过了损害小股东利益的《关于认购部分股本的方案》：将该部分回购股份中30%的认购权直接分配给了公司的三名董事，8.5%股权的认购权分配给 ，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向本院申请强制执行。 申请执行的期间为二年。 （本裁判文书仅供参考,如需使用请以正本为准。 ...

，强行通过了损害小股东利益的《关于认购部分股本的方案》：将该部分回购股份中30%的认购权直接分配给了公司的三名董事，8.5%股权的认购权分配 享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向本院申请强制执行。 申请执行的期间为二年。 审判长陈林 审判员何海燕 代理审判员李某佳 二○○八年 ...