颈3/4-5/6椎间盘突出（中央型）。 7、被告在安康某法学会司法鉴定所作伤残鉴定，鉴定费450元收据；被告在安康某劳动和社会保障局作劳动能力鉴定 .40元。依据我国劳动法的规定，劳动者在因工伤残或者患职业病的情形下，依法享受社会保险待遇。《中华人民共和国工伤保险条例》，对劳动者依据劳动法所亨有的劳动 ...

郜某不存在任何关系，并且郜某并不认识第三人，郜某与锦源公司的职工工伤伤残证均能证明郜某与原告形成了劳动关系。锦源公司以所谓的第三人签订的 工资x.09元、住院期间的伙食补助费1666元、住院期间护理费1887.10元、伤残鉴定费300元、伤残鉴定放射费150元，共计x元，扣除原告已支付的x元，应再赔偿 ...

（2008）X号、（2009）X号文件“关于调整伤残津贴等工伤保险待遇标准的通知”，原告任某甲的伤残鉴定为四级伤残，部分护理依赖，故2007年 下列情形下，依法享受社会保险待遇：(一)退休；(二)患病、负伤；(三)因工伤残或者患职业病；(四)失业；(五)生育。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、 ...

条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。佛山市顺德区劳动和社会保障局于 能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。”因此，因工伤而进行劳动能力鉴定应在工伤认定之后提出并做鉴定结论。本案中，顺德区劳动 ...

宁波市X区劳动能力鉴定委员会审定被告为十级伤残，被告支付鉴定费280元。同年9月16日，被告向宁波市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁并提出与原告解除劳动关系， 的本人工资，故被告的一次性伤残补助金应为x元（1600元/月×7个月）。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪 ...

用以证明被告的停工留薪期为受伤之日至伤残鉴定作出之日2011年1月21日止； 3.工伤认定决定书1份、劳动能力鉴定表1份，用以证明被告的伤为工伤、 元（2607.5元×2个月），符合法律规定，本院予以支持。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资待遇不变，由 ...

留薪工资待遇。李某某已满60岁，不应享受伤残就业补助金的工伤保险待遇。关于李某某的工伤事故，李某某已与李某威签订了《赔偿协议》，此协议合法有效， 初字第X号行政判决书；（2010）郑行终字第X号行政裁定书；郑州市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表；赔偿协议；劳动争议申请书；收到条；新劳仲案字（2010） ...

认定书，确定这两次意外伤为工伤，依据《工伤保险条例》第二十九条规定：“职工因工伤遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。”原告李某某的 时间较短，所以分析：2004年4月份工伤与股骨头坏死无直接因果关系；原告李某某的伤残2007年8月28日经河南省劳动能力鉴定委员会公布“达不到评残标准。” ...

均为复印件，经核对与原件无异。 被告在法定期限内向本院提交的规范性文件有： 1、《工伤保险条例》。 2、劳部发[1996]X号《企业职工工伤保险试行办法》（ 认定其受伤性质后，根据影响劳动能力的鉴定，确定伤残等级所享受的医疗康复、伤残津贴等待遇。而本案第三人虽与原告之间达成协议，得到一定的补偿，但不 ...

期间，原告支付其x元。出院后，雷某乙的伤情经平顶山工伤（职业病）职工劳动能力鉴定为五级伤残，护理依赖程度为不能自理。事故发生后给原告造成经济损失 受到事故伤害，郏县人事劳动和社会保障局已认定为工伤，并经平顶山劳动能力鉴定委员会伤残鉴定为五级伤残，被告应当享受工伤保险待遇。原告诉称：被告从来没有向郏县润 ...