最低工资标准520元/月计算。3、与劳动者签订书面劳动合同是法律强制性规定，与职工是否上班没有关系。用人单位未实际用工，也要与劳动者签订书面劳动合同。 某某 人民共和国劳动合同法》规定的无固定期限劳动合同并无实质区别，其正式职工的招录、调动手续及档案资料，与书面劳动合同效力等同。故，陈某与某某建筑公司 ...
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1995年8月份成立至2007年12月，因当时沁阳市劳动和社会保障局不接受被告为职工缴纳的养老保险金，按规定被告都如数将养老保险金交到沁园办事处。2008年至今 包括原告同意后，仝彦萍代全公司参保职工在劳动合同书上签了职工的名字，该合同书现都在沁阳市劳动和社会保障局的档案里，现原告否认该合同书的存在， ...
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）X号文件精神，被告认为原告对文件精神不知道，也不可以不遵守建立职工健康档案、预防职业病的规定。 9、证人马某某的证言，证明（2006）X号文件 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险 ...
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老办法待遇标准的，高出部分限额增加。按老办法计发的基本养老金，以职工本人1994年底档案记载的基本工资或标准工资为基数，乘以国发正（1978)X号和X 还可以按规定增加一定比例，但合计不得超过100％。”被告据此以原告1994年底档案记载的基本工资为基数计算了原告的基本养老金。综上，被告作出的退休审批 ...
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老办法待遇标准的，高出部分限额增加。按老办法计发的基本养老金，以职工本人1994年底档案记载的基本工资或标准工资为基数，乘以国发正（1978)X号和X 还可以按规定增加一定比例，但合计不得超过100％。”被告据此以原告1994年底档案记载的基本工资为基数计算了原告的基本养老金。综上，被告作出的退休审批 ...
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了潜江市江汉大市场实业总公司，成立了果蔬公司。合同约定：果蔬公司聘用管委会15名职工，具体人员由管委会与果蔬公司确定。果蔬公司成立后，朱某某即到公司担任公司 江汉大市场实业总公司已被改制，但朱某某是管委会的聘用干部，其人事关系、档案等均在管委会，因此朱某某与管委会仍然存在劳动关系。朱某某与果蔬公司签订 ...
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送达，以挂号信查询回执上注明的收件日期为送达日期。只有在受送达职工下落不明或者用上述送达方式无法送达的情况下，方可公告送达”。张某某并非下落不明 月被上诉人调入上诉人公司以来，双方一直存在劳动关系，直到2008年10月被上诉人查阅档案时，才知道上诉人已单方解除了和被上诉人的劳动关系，被上诉人随即提起了 ...
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本案现已理终结。 原审查明：原告单某某，工人身份，原系中牟县百货公司职工，根据其人事档案记载，其于1995年起在中牟县百货公司工作。2001年，因该 ，被告中牟县恒大百货有限责任公司成立。在该公司2002年12月11日的职工花名册X原告名字。2003年左右，原告丈夫办理个体营业执照，由原告丈夫承包公司 ...
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参加养老保险，缴纳养老保险费，因被告张某某系原告漯河金舟电工有限公司的职工，与漯河金舟电工有限公司存在劳动关系，原告漯河京漯焊接有限公司只是用工单位 后10日内为被告张某某向漯河市失业保险机构或人事代理、劳动代理部门办理档案移交手续。 案件受理费10元，由原告漯河市金舟电工器材有限公司负担。 如不服 ...
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依法参加养老保险，缴纳养老保险费，因被告宋某系原告漯河金舟电工有限公司的职工，与漯河金舟电工有限公司存在劳动关系，原告漯河京漯焊接有限公司只是用工单位， 后10日内为被告宋某向漯河市失业保险机构或人事代理、劳动代理部门办理档案移交手续。 案件受理费10元，由原告漯河市金舟电工器材有限公司负担。 如不服 ...
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