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涂乍信用社之间的劳动合同期满,但其仍在用人单位工作用人单位未表示异议,视为双方同意以条件继续履行劳动合同。2010年12月30日, 不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。对彭某要求保靖县信用联社及下属分社涂乍信用社赔偿因未给其办理社会保险手续的损失54000元请求 ...
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涂乍信用社之间的劳动合同期满,但原告仍在用人单位工作用人单位未表示异议,视为双方同意以条件继续履行劳动合同。2010 年12月30日, 或者证据不足以证明当事人的事实主张某,由负有举证责任的当事人承担不利后果。对原告要求二被某赔偿因未给原告办理社会保险手续的损失37800元请求,因原告没有提供 ...
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请托事项而收受其财物的,视为承诺为他人谋取利益。“为他人谋取利益”,不要求国家工作人员实际上为他人谋取了利益,只要主观上具有为他人谋取利益的故意就行; 应从其受贿数额中扣减。至于被告人韦某甲及其辩护人提出,有约3000多元用于单位车辆维修,本院认为,被告人韦某甲及其辩护人没能提供相关证据证实其维修单位 ...
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《根据农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》规定,农民合同制职工与用人单位终止、解除劳动关系后,符合规定的可以享受一次性养老保险待遇和失业保险一次性生活 工作的,劳动者在用人单位工作年限合并计算为新用人单位工作年限。时代公司在与安某解除劳动合同的同时,要求安某与新纪元公司签订劳动合同, ...
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局(以下简称巩义市人社局)第一次在没有任何证据的情况下,认定被告的工作单位是巩义市逢源净水剂厂,此名称与原告的注册登记名称不符,该局作出的工伤 等级为九级。 2011年11月14日,被告向巩义市仲裁委提出仲裁申请,要求裁决:解除、被告之间的劳动关系;原告支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医某补助金 ...
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共和国合同法》第某百五十一条规定,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。本案中,李某乙将邓林村 书记员何伦康 附相关法律条文: 《中华人民共和国安全生产法》第某六条生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全 ...
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工作期间,甲方发现其不符合录用条件的;B、患病或负伤,医疗期满后不能从事工作的;C、根据甲方的辞退违纪职工的具体条件,属于应予以辞退的;D、宣告破产 肖某在与上诉人某学校签订劳动合同时,同意受竞业限制条款的约束,却没有要求用人单位在竞业限制期内按月给予经济补偿,是对自己权利的放弃,并不能因此而认定 ...
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提出申请,不符合劳动争议前置程序的法律规定,对原告的该项请求不予支持。原告要求被告赔偿原告及其家属精神抚慰金10万元,因原告在劳动争议仲裁时没有就该项争议 因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 …… 生活不能自理的工伤职工在 ...
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管辖为由驳回了薛某的起诉。后薛某向兴城市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求与中石油葫芦岛销售分公司签订无固定期限劳动合同。2010年3月26日,兴城市 了劳动关系。2005年以后,薛某被安排到中石油葫芦岛销售分公司工作,但未与用人单位解除劳动合同。鉴于中石油葫芦岛销售分公司是兴城市石油经销处的行业主管 ...
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