月1日死亡。 9、新津县公安局于2005年12月9日出具的邵某某死亡的证明书，证实邵某某属意外伤害死亡，不属于刑事案件。 10、新津县人民医院于 当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。”的规定，判决如下： 被告保险分公司应于本判决 ...

三方某议书、医院诊断、证明书、医疗费收据、鉴定结论等证据佐证，以上证据经质证、核对，足资认定。 本院认为，张某乙没有与三亚建筑公司签订劳动合同，也没有向三亚建筑 因张某乙是临时工，现该工程已完工，方某某与张某乙的用工关系已实际解除，且已给予张某乙一次性伤残补助金，不应再计付伤残抚恤金。张某乙的该项请求 ...

劳动报酬方式按件计算工资以货币形式按月支付。对此，原、被告没有签订劳动合同，原告没有按照社会工伤保险有关规定为被告参加社会工伤保险。2004年1月 .1元。被上诉人工资平均工资并非是900元/月。被上诉人一直没有向我公司提出辞职解除劳动关系，故我公司不同意支付被上诉人除医疗费外任何补偿费用。退一步而言 ...

工人而造了假工龄。 6、书证：招收合同制工人登记表、劳动合同制工人解除、终止合同证明书、劳动合同书、调入人员确定工资审批表、记账凭证及票据。 公诉机关某 ）鹤刑初字第X号刑事生效判决书，证明类似情况按自首处理；③刘某某在劳动人事局的工资核定单，证明刘某某实际工资低于工资核定标准；④刘某某患严重疾病病历 ...

科力顺公司应依法向刘某某支付一次性残疾补偿金x.96元；刘某某与科力顺公司解除劳动关系，故科力顺公司应向刘某某支付一次性工伤辞退费x.5元。综上， 无须支付刘某某工伤待遇的主张缺乏事实和法律依据，本院不予支持。由于双方并没有签订劳动合同，科力顺公司未能证实双方曾有对刘某某的试用期间进行约定，因此其请求 ...

五金厂工作，后于2002年9月再次进入五金厂工作，工资是按件计酬，双方没有签订劳动合同。2002年11月3日晚7时许，杨某某在工作中被锻锤压伤 工伤医疗期间没有支付工资给杨某某，而杨某某在发生工伤后一直没有到北海五金厂上班，双方至今未解除劳动聘用关系。 原审法院认为：北海五金厂与杨某某之间的劳动关系 ...

人胡某某为与被上诉人傅某某、广东华创先装饰材料有限公司(以下简称华创先公司)因承揽合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民二初字第（略） 的有效期至2000年12月31日，但该证明书并未明确终止胡某某的代理权，亦未表明解除胡某某与华创先公司的劳动关系，故胡某某在2001年1月19 ...

向某经手支付兑帐清单、股权转让协议、民事裁定书、一审民事判决书、法律文书生效证明书、二审民事判决书、不提请抗诉决定书、承某、现金欠条、民事诉状，本院调取的 组织的债务及新合伙人对入伙前合伙组织的债务均应承某连带责任。原告提供的劳动成果凝聚于合伙财产中，无论合伙财产由谁经营、管理，该财产始终流转于合伙人 ...

年12月29日，原告与第三人湖南某有限责任公司解除了劳动关系，原告获得了改制经济补偿金x元。2006年元月1日，原告与被告签订了劳动合同，并由原告出资x元（由第三人转账）入股到被告湘潭某建材有限责任公司，由被告发给了原告出资证明书（即股权证），原告成为被告的正式职工和在册 ...

年12月29日，原告与第三人湖南某有限责任公司解除了劳动关系，原告获得了改制经济补偿金x元。2006年元月1日，原告与被告签订了劳动合同，并由原告出资x元（由第三人转账）入股到被告湘潭某建材有限责任公司，由被告发给了原告出资证明书（即股权证），原告成为被告的正式职工和在册 ...