罗某试用三个月后，未再签订劳动合同，不构成劳动关系。虽然其在安邦（略）公司上班，不是法律意义上的劳动关系，而是保险行业业务员工作关系，且其已 的通知》，其中第17条规定：“用人单位用职工时应查验终止、解除劳动合同证明，以及其他能够证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，方可与其签订劳动合同。”均 ...

了劳动合同，期限自当日起至2013年6月30日止。在该合同中约定员工如果严重违反规章制度，华耀公司有权解除合同且不必支付经济补偿。因覃某的妹妹覃某 违反记大过各处分条款之违纪行为者，留用察看处分；第56条规定：对于公司负责人，各级主管或者其他员工及其家属，实施恐吓、强某、胁迫或重大侮辱行为者，解除劳动 ...

守则》、《车间生产管理章程》及照片四张。上述证据证明：益阳威利丰服饰有限公司规定员工在工作时间不得随意离开公司，如需离开应向主管人员出具请假条，在办理放行条 公证书》只能证明西瓜市场的行情，与本案不具有关联性，不予采信。3、原告提交的其他证据（即证据1、2、3）合法、真实，且与本案具有关联性，予以采信 ...

拉来后就及时给保卫科领导汇报。 20、证人金某某证言证实她在科隆公司外贸毛细管车间上班，她不是科隆公司的员工，她所在的这个单位属于外协单位，外贸毛细管车间现在叫冷藏分厂 他说，铜管卖了有一百多公斤，没有给钱，第二天给钱。他就让王某己去休息，自己在监控室里值班。4月17日晚上，小某和其他保安从外贸车间拉 ...

、两份商业险 证实事故中车辆在被告南阳财险处入有保险，保险公司应在保险范围内直接承担赔偿责任。 （三）1、赵店乡X村委会的证明 2、深圳驰恒五金饰品厂证明 打工，2010年3月到深圳市驰恒五金饰品厂上班，2011年1月26日放假回家过年，后请假在家，至发生事故时，仍是该企业员工。谢某之父谢某，生于X年 ...

的证据没有证明效力，与本案争议焦点无关，无法支持原告的诉讼请求。综上所述，请求法院依法驳回原告的起诉。 经审理查明，原重庆市某某假酒店有限责任公司于2003 的事宜。 审理中查明，原告周某自某某酒店成立至2009年5月31日在某某酒店上班，期间双方因合同条款未能达成一致意见，没有签订书面的劳动合同。 ...

协议，美光保洁服务部派员工到洛阳大歌星公司作保洁服务工作。该服务部负责人黄XX雇佣原告到歌厅作夜间保洁工作，从2010年元月1日开始上班，服务部发给统一的某式 后果，有权向雇主黄XX主张某利，也有权向其他侵权责任人主张某利，两项请求权可以选择性行使，也可以在同一诉讼过程中请求，但雇主赔偿责任与其他侵权 ...

大地财保大连分公司定损为准；证据14有异议，认为系单方维修，保险公司只能在2000元财产损失限额内承担；对证据17有异议，仅能证明郭某甲报案称机器丢了 所举其他证据，被告虽然提出异议，但未提供相反证据予以反驳，本院对原告其他证据的真实性予以认定；被告李某向本院提交证据，均无异议，本院予以认定；被告大地 ...

一直都是正常经营，原来的员工也是在娱乐城正常上班，只有员工离职的时候才涉及到退押金。对证16不予认可，被告没有收到告知函。 第三人迷人的公司、xx公司、黄xx、 调查询问，对庄xx陈述的与本院认定的其他证据证明的事实相一致的部分，本院予以认定。（三）被告对原告提交的证2有异议，但原告提交的证2与证3、 ...

陶明岗一审辩称：陶明岗之前在重庆双喜木门厂上班，欠款是重庆双喜木门厂所欠，并且写欠条是被逼的。 一审法院审理认为，欠款人有偿还欠款的义务。当事人对自己提出 的盖章，陶明岗虽是仁丰公司的员工，但也没有出具相应的委托书等证据予以证明其出具欠条并在欠条上落款公司名称的行为为公司授权的职务行为，故一审认为仁丰 ...