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或折断,不知道自己是怎么伤害的”作了自认,证明姜某某受伤原因、地点、过程均不是在本案装修的房屋内或是因打线槽造成,但一审采信姜某某自认的 姜某某系雇佣关系符合客观事实,于法有据,陈某某作为雇主应当对姜某某在从事雇佣活动中受伤导致的损失承担赔偿责任。且本案中无证据证明姜某某对自己的受伤具有故意或 ...
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均予以确认。 本院根据上述认证查明:2009年8月被告崔某某雇佣原告亲属沈某某在大晟公司承建的工地从事建筑工作,2009年10月22日凌晨3时许沈某礼突发脑溢血 非因公死亡引发的民事赔偿纠纷,对雇员沈某某的死亡,应有用人单位对三原告适当补偿;不适用雇员伤害赔偿。因崔某某系大晟公司员工,其雇佣沈某某是 ...
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男,1980年12月l日生,汉族,农民。系安×之子。 上诉人安×因雇员人身损害赔偿纠纷一案,不服郸城县人民法院(2008)郸民初字第x号民事判决,向本院提起 ,符合相关法律规定,应予准许。史××雇于安×,其雇佣关系成立。史××在从事雇主安某的工作中受伤,其所伤害雇主安×应当承担赔偿责任。张某某 ...
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。2009年1月19日下午3时左右,原告李某某和同作为工人的被告刘某甲一同工作时,由于粉碎机发生故障,皮带发生偏移,原告李某某在抬机器过程中,手指滑入齿轮中 事故责任,故被告刘某甲不应对原告负赔偿责任。被告刘某乙与原告之间存在雇佣关系,做为雇员的原告在从事雇佣活动中遭受人身损害,做为雇主的被告刘某乙 ...
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男,1963年7月生,汉族,住(略)。 委托代理人孙小兵,焦作市法律援助中心工作人员。 被上诉人(原审被告)焦作市交通运输(集团)有限公司(原焦作市汽车运输总公司)。 法定 操作,在卸下刹车分泵时将手刹重新合上,挂一挡,是造成事故的又一主要原因。二人均为秦某某的雇员雇员从事雇佣活动中致人损害的, ...
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代表人庄某阳等经本院合法传唤,因故到庭。本案现已审理终结。 原判认定,光大项目部系海南南中国国际休闲会馆建设的总承包单位,庄某乙从事剔凿该会馆A-B二层 庄某乙在工作中发生损害事故后承担医疗费用和善后处理的义务。庄某乙是在雇佣工作过程中因脚手架突然折断致其受伤,对损害事故本身并无过错,因此,庄某乙 ...
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乙经本院传票传唤,无正当理由到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审查明,原告顾某甲系被告顾某乙的雇员。2010年10月4日,原告被告顾某乙的指派, 办理,故被告三友物流公司应对被告龚某的赔偿义务承担连带赔偿责任。被告黄某系在从事雇佣活动中致使原告顾某甲受伤,故被告黄某需对原告承担的赔偿责任应由作为 ...
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,根据事故认定书,李继果负事故的全部责任,鉴于李继果系被告王某的雇员,系在从事雇佣活动中造成原告损害,故现原告要求被告王某承担赔偿责任,并无不当, %)。 对于精神损害抚慰金,原告因本次交通事故受伤并致残,这对原告的身体造成了伤害,同时也给原告的精神带来了痛苦。本院综合考虑侵权行为的具体情节、所造成的 ...
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,代收法律文书,代为申请执行等)。 原告宣某与被告醴陵市某某花炮厂、陈某甲雇员受害赔偿纠纷一案,本院于2010年7月13日立案受理后,依法组成合议庭,两被告向 个人到被告醴陵市某某花炮厂内为被告陈某甲建厂房,宣某等人主要负责从事砌匠等相应工作,双方就报酬问题进行了约定,随后原告宣某便联系好了何某某、吴 ...
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赔偿限额为x元。此为本案事实。 本院认为,公民享有生命健康权,侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残疾者生活补助费等费用。损坏国家的 保险合同的理赔范围,应由被告宋某某赔偿。被告宋某某辩称,自己不是实际车主,根据法律规定,雇员从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。雇员因 ...
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