原告已每天按65元的标准给被告支付了生活费、护理费，不需再支付护理费，仲裁裁决要求原告再次支付属重复支付。故诉至法院，不服汝州市仲裁委裁决书，要求依法 工伤保险条例》相关规定，原告应一次性支付被告相关工伤保险待遇，双方解除劳动合同，并终止工伤保险关系。汝州市劳动争议仲裁委员会的裁决并无不当，原、被告的 ...

字（2010）X号仲裁裁决书，认定事实清楚，适用法律正确，裁决结果并无不当。请求解除原、被告之间的劳动关系，依法享受各项工伤保险待遇。 经审理查明： 之日起十日内支付被告刘XX医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、鉴定费共计十四万六千零七 ...

甲应享受工伤保险待遇。鸿发公司对牛某甲的七级伤残不认可，认为该伤残是在牛某甲治疗痊愈后其自己造成的，因该鉴定结论是由安阳市劳动能力鉴定委员会 安阳县劳动争议仲裁委员会认定的其月工资792元有异议，现已查明牛某甲的月工资为799.78元。牛某甲请求鸿发公司给付其医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、 ...

证明马某某因工受伤的实际花费。5、禹州市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书一份，证明马某某应享受的工伤保险待遇。 本院对原告提供的五组证据经审查认为 于本判决生效后10日内支付被告马某某停工留薪期待遇x元、一次性伤残补助金9288元、一次性工伤医疗补助金9288元、伤残就业补助金9288元、鉴定费300元、 ...

鉴定委员会鉴定为六级伤残，王某某应享受工伤保险待遇；因原告天瑞铸造公司未为被告王某某参加工伤保险，并且汝州市劳动争议仲裁委员会裁决书认定王某某在申请仲裁时 合同已到期，双方也未续签新的劳动合同，原告按规定一次性支付某告王某某各项工伤保险待遇，双方解除劳动关系，并终止工伤保险关系。因原告天瑞铸造公司未能 ...

，并要求支付工伤保险待遇。该会于2009年9月1日作出三湖劳仲案（2009）第X号仲裁裁决书，裁决百川木塑公司向杨某某支付一次性伤残补助金x元 的合法权益，杨某某要求解除与百川木塑公司的劳动合同关系并支付工伤保险待遇的请求应当予以支持。三门峡市劳动能力鉴定委员会是职业伤残鉴定机构，该机构2009年6 ...

一次性伤残补助金6680元。三、被诉人应在2008年10月31日前支付某诉人一次性工伤医疗补助金7224元和伤残就业补助金x元。四、被诉人应在2008年10月 有被告提交的工资表、仲裁裁定书、劳动能力鉴定表、住院证、病历、工伤认定结论以及法院依职权调取的出院证、职工工伤保险待遇申报审批表、差旅费报销单 ...

焦作市职工月平均工资分别计算14、46个月，即一次性伤残补助金为1350元/月X14月=x元、一次性工伤医疗补助金为x元/12月X14月=x.17元、 建筑安装工程有限公司上诉称，双方上诉人之间不存在劳动关系，请求撤销原判，改判真实用工单位承担工伤保险待遇。原审第三人焦作市新星建筑劳务有限公司、田某某 ...

终止劳动合同的通知后，向被告六冶公司提出应支付其一次性工伤医疗补助金、解除劳动合同补偿金等要求，被告六冶公司以当时的劳保政策没有规定以及原告的有些要求过 暂未发放，且该请求与本案工伤保险待遇不属于同一受案范围，故不予支持。在原告发生工伤时，按照当时的劳保政策无须向原告支付一次性医疗补助金，另外伤残就业 ...

判决原告支付答辩人各项工伤保险待遇x.4元。 原告水泵厂未向本院提供证据。 被告梁某某为支持自己的主张，向本院提供的证据有：1、仲裁裁决书1份。2、 伤残，按照国家有关规定应当享受各项工伤保险待遇。根据被告伤残等级，被告的停工留薪期为12个月，其停工留薪期的待遇、一次性伤残补助金的计算基数按照统筹地区 ...