职工疾病休假期间生活的通知》和《关于本市企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准的通知》相关规定，被告应支付原告病假工资13,412.73元。原告因工负伤， 泾某有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员姜玉芳 书记员向超...

唐某，女。 被告民安保险(中国)有限公司上海分公司(以下简称民安保险公司)，住所地上海市X路X号X楼。 负责人王某某，副总经理。 委托代理人叶，该公司职工 社会保险事业管理中心个人参加养老保险情况、2009年2月及3月员工工资表、单位辞退通知，企业营业执照、单位证明等，并认为其系2009年2月1日进入 ...

中国工商银行上海市虹口支行查询2005年11月2日原告个人存款帐户开户单位为中国某液压。 以上事实，有原告提交的劳动合同，被告提交的工资签收表、企业实行其他 综合保险费于法无据，本院难以支持。因原告从事的岗位为电焊工，故其主张被告支付有毒有害营养费，缺乏相应的依据，本院亦难支持。根据双方签订的劳动合同 ...

，没有权利对奖金提出申请及分配。补贴是上海相关部门对创新企业创新行为的鼓励、奖励，以企业业绩定论、而非原告个人之功。原、被告签署《劳动 。2010年10月8日，原告于XX向上海市浦东新区劳动争议人事仲裁委员会申请仲裁，要求被告上海XX有限公司按10%支付原告奖励费用人民币62万元。该人事仲裁委员会以 ...

永新晶苑物业管理处。2008年5月起，被告任命原告担任保安领班，每月工资调整至1,700元；同年9月，被告又任命原告担任物业管理员，月薪仍为 规定。 2010年3月12日，原告向上海市XX区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以被告违法解除劳动合同为由，要求被告支付赔偿金9,671.67元、2009年度15天 ...

被告未为原告缴纳社会保险费。在原告工作期间，原告经常加班，但被告未足额支付原告加班工资。原告曾据此提起仲裁，但仲裁委仅支持了原告部分请求。原告不服仲裁 加班天数。 另查明，被告单位经济性质为“国有与集体联营企业”，为其员工缴纳农保。审理中，本院委托上海市X村社会养老保险事业管理中心对原告龚某甲1998 ...

略）。 委托代理人孙某某，男，汉族，住（略）。 委托代理人吴骏，上海市凌云永然（略）事务所（略）。 被告上海某某实业有限公司，住所地（ 催促下，被告上海某某实业有限公司陆续补发工资20,000元，尚欠78,140元拖欠至今，故诉至法院，请求判令被告上海某某实业有限公司支付劳动报酬78,140元，由被告 ...

前支付完毕。2010年1月29日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告工资及提成、补缴综合保险、赔偿损失等。2010年3月11日， 日之后其劳动关系转入机电公司，原告是明知的；其次，因被告与机电公司系关联企业，原告在代理权限内，以被告的名义实施民事法律行为，被告对代理人的代理 ...

医疗费29,538.15元及常某甲2006年7月至2007年3月的工资计8,000元，其余损失未支付。常某甲认为其系被宋某乙所雇佣，宋某乙 人道主义角度考虑一次性付给承包方15,000元，双方今后无关系。 又查明，宋某己持有《上海市特种作业操作证》，作业类别为登高架设作业，操作项目为井架装拆。 审理中 ...

足部保健有限公司（被申请人）补缴2005年10月－2010年2月社会保险费，支付2005年10月11日－2010年2月14日期间延时及法定假日加班 5日期间延时加班工资及节假日加班工资总计人民币6,134.21元； 二、上海某足部保健有限公司于本判决生效之日起十五日内向上海市卢湾区社会保险事业管理中心 ...