，且与本案有关联性，可以作为本案的证据使用；关于被告劳教委提供的适用法律、法规及规章，均与本案有关联性，可以作为本案的依据使用。关于原告李某甲提供的 该劳动教养决定书的意见，因理由充分，本院予以采纳。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决如下： 维持被告新乡市人民政府劳动教养 ...

解决一些十分突出的问题，又要严格控制全市人口的机械增长。本市根据上述规定制定了《上海市人民政府关于同意市公安局关于解决本市当前户口管理工作中几个突出问题的 日作出的户口类审批意见决定本院难以支持。综上所述，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决如下： 维持被告上海市公安局xx ...

X号文件系针对本单位离岗待退人员的管理，依法制定的内部规章制度，制定程序合法，内容不违反法律、行政法规及相关政策的规定，是合法有效的内部规章制度；三 。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案诉讼费10元 ...

行政行为。二、被上诉人称该纪要是在省政府未制定标准以前的临时标准。但《中华人民共和国土地管理法》规定，有权制定补偿标准的只有省级政府、直辖市政府、自治区政府 原审法院审理的上诉请求无法律依据，本院依法不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条（一）项之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 ...

的法律、法规规定，经过审核、复核、公告、征求意见、确认等法定征地程序，确认各被征地单位的征地面积、种类等数字，并按照原儋县人民政府制定、省人民政府 。原审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。 综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件 ...

相抵触。《中华人民共和国行政诉讼法》第五十三条规定：“人民法院审理行政案件，参照......省、自治区、直辖市......的人民政府根据法律和国务院的行政法规制定、发布的规章 ，依法不能成立，本院不予采纳。 综上所述，原审判决虽然对被诉的具体行政行为有不当的合理性评判，且把杨某和周某某错列为本案的第三 ...

文件规定的办法办理的裁决事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法。上诉人提出与皋兰路办事处达成给其安置使用面积45平方米的问题，证据不足，不予支持。根据(中华人民共和国行政诉讼法)第六十一条第(一)项的规定，判决驳回上诉，维持原判。 检察机关抗诉认为，市拆迁办依职权作出的 ...

七条在工伤保险待遇上规定的原则不一致。根据《中华人民共和国立法法》第七十九条第二款“行政法规的效力高于地方性法规、规章”，被告在处理因工死亡职工的工伤保险待遇问题 ，被告应按核定的工伤保险待遇标准给原告支付。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（二）项2目、国务院《工伤保险条例》第三十七 ...

批复：证明鹤壁市人民政府批复鹤壁市国土资源局文件，同意鹤壁市国土资源局制定的鹤壁煤业运输带有限责任公司行政划拨地补办出让方案。 7.中国土地市场网供地结果信息：证明 认罪态度较好,并能积极退出赃款,应视为有悔罪表现,可以酌情从轻处罚。本院依照《中华人民共和国刑法》第三百八十五条第一款、第三百八十六条、 ...

）项之规定，《劳动教养试行办法》完全符合国务院职权规定，是一部具有法律效力的行政法规。至今为止，尚无新的规范性某律文件特别规定废止《劳动教养试行办法》，所以 ，本院不予支持。因此，本院依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉某法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项的规定，判决如下： 驳回原告 ...