：“伤残玖级，无护理依赖”。2011年8月5日，云阳县劳动人事争议仲裁委员会裁决由原告支付被告各项工伤保险待遇：治疗检某费1481.50元、 3日内付清；被申请人付清申请人各项工伤待遇后双方终止劳动关系；驳回申请人的其他仲裁请求。 另查明，被告在劳动能力鉴定期间产生住宿费160.00元。被告在住院期间 ...

是内部管理关系，并不影响被告与原告之间的劳动关系。2010年5月10日，郏县人事劳动和社会保障局第【2010】X号工伤认定决定通知书，认定郭某所受伤害 平顶山在岗职工月平均工资为2084元。4、2011年5月5日，郏县劳动争议仲裁委员会仲裁如下：一、撤销2009年7月24日申请人与被诉某签订的工伤赔偿 ...

7日所写“情况说明”及收据、余某郑州市商业银行储蓄一本通交易记录、华山路社区居民代表大会会议记录、郑州市X区人事劳动和社会保障局作出中人社劳监撤字【2011】x劳动保障监察案件撤销告知书、郑州市X区劳动争议仲裁委员会于2011年4月7日、4月15日作出的不予 ...

妥投。 另查明：2011年2月21日，刘xx申诉至重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会，要求与xx公司解除劳动关系及支付经济补偿金x元。2011年4月 日与xx公司解除劳动关系，xx公司支付刘xx经济补偿金4550元。xx公司不服仲裁裁决，认为刘xx系自动辞职，擅自离开工作岗位，不符合支付经济补偿金的条件 ...

己、王某戊、唐某、马某丙、马某丁又向郑州市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求被告支付一次性抚恤金x元，丧葬补助费4715.25元，医疗费2639.10元， 上诉人仅仅是一个民办非企业单位，马某丙平到该单位上班不可能有调动手续、人事档案。马某丙平与上诉人之间存在劳动关系。一审程序合法有效，法律规定仲裁 ...

退休工资（标准）总额加补偿金之和支付原告1-5倍的赔偿金；3、将原告的人事档案和退休关系由劳动局人才市场转回机电公司，以恢复我在公司的身份和人事 任何一方不得以此再向对方提出索赔要求。2008年3月3日原告向开封市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求被告补发医补、恢复档案关系、承担医保责任、报销医疗费用 ...

2003年4月至2004年工资，杨某申诉至内乡县劳动争议仲裁委员会要求仲裁。内乡县劳动仲裁委员会作出内劳仲裁字(2004)第X号裁决，裁决被诉人夏馆镇政府给申诉人 政府有关部门前未落实的待遇承担责任，而不应对其到贸易服务部产生新的人事关系后的待遇承担责任。但夏馆镇政府未经清算将贸易服务部出卖，导致杨某 ...

，原告同意借支给被告童某现金5000元。2008年11月24日被告童某向湛河区人事劳动和社会保某局提出工某认定申请。因被告提请的用人单位天q煤业公司副 童某不同意鉴定。 2009年4月30日，被告童某向平顶山市X区劳动争议仲裁委员会提出仲裁，并提供其2007年6月工某，工某显示其月工某为794元。童 ...

保；3、支付工龄补偿；4、将人事档案移交下岗失业人员管理机构。2010年9月10日，洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会做出涧劳仲案字（2007）X 失业保险费，具体补缴数额由社会保险经办机构核定； 二、被告洛阳大酒店为原告国某办理人事档案和社会保险关系转移手续，并为国某办理享受失业待遇手续； 三、以上判决 ...

，原告已支付被告该期间的待遇。因此，原告不服中站区劳动争议仲裁委员会中区劳裁〔2010〕X号仲裁裁决书，依法向贵院提起诉讼以维护其合法权益，不应支付 ，本院不予采信。 本院认为，被告闫某某在原告焊管厂工作时受伤，经焦作市中站区人事劳动和社会保障局认定为工伤，被告闫某某应享受工伤待遇；原告焊管厂应按照《 ...