，河南铭志律师事务所律师。 委托代理人蒋宏飞，河南铭志律师事务所律师。 被告偃师市人事劳动和社会保障局（以下简称偃师市人劳局）。 法定代表人李某甲， 人与原告之间的事实劳动关系已经偃师市劳动争议仲裁委员会和本院及洛阳市中级人民法院给予确认，所以被告依据第三人提供的申请材料和生效的事实劳动关系证据认定第 ...
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原告于1972年分配到沈丘县房产管理所工作，1983年调入被告单位，2007年底退休。人事管理部门多次进行调资，2001年10月调资后，被告未按档案工资发放， 以无款拒付。2008年12月3日，原告向沈丘县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以超过仲裁时效为由，决定不予受理。原告是在2008年10月份向 ...
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关系已解除。原告于2009年5月7日向（略）劳动仲裁委提出仲裁申请，已超过法定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年的规定，应依法驳回原告的诉讼请求。 ，接受用人单位管理，遵守用人单位的规章制度，参与工作中的劳动与考核，服从单位的人事安排。原、被告双方从1995年8月15日至2007年12月29日期间存在 ...
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为支付社会保险费及工资问题，原、被告之间发生争议，原告向新沂市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，新沂市劳动争议仲裁委员会于2008年10月16日作出新劳仲案 的一个下属部门。1996年保险公司机构改革后，乡镇保险服务所工作人员的劳动人事关系并未明确划转至分立后的保险机构。故虽然在机构改革前后保险公司分别 ...
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为支付社会保险费及工资问题，原、被告之间发生争议，原告向新沂市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，新沂市劳动争议仲裁委员会于2008年10月16日作出新劳仲案 的一个下属部门。1996年保险公司机构改革后，乡镇保险服务所工作人员的劳动人事关系并未明确划转至分立后的保险机构。故虽然在机构改革前后保险公司分别 ...
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为支付社会保险费及工资问题，原、被告之间发生争议，原告向新沂市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，新沂市劳动争议仲裁委员会于2008年10月16日作出新劳仲案 的一个下属部门。1996年保险公司机构改革后，乡镇保险服务所工作人员的劳动人事关系并未明确划转至分立后的保险机构。故虽然在机构改革前后保险公司分别 ...
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为支付社会保险费及工资问题，原、被告之间发生争议，原告向新沂市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，新沂市劳动争议仲裁委员会于2008年10月16日作出新劳仲案 的一个下属部门。1996年保险公司机构改革后，乡镇保险服务所工作人员的劳动人事关系并未明确划转至分立后的保险机构。故虽然在机构改革前后保险公司分别 ...
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设备厂办理相关手续，也未与原告重新建立劳动关系。2008年4月，被告得知其人事关系已转至新乡市劳动保障事务代理服务中心后，要求原告予以解决，原告未予 劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出，对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。被告1992 ...
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平利，河南恒明律师事务所律师。 上诉人刘某某与被上诉人郑州市二七区科学技术协会劳动争议纠纷一案，刘某某于2007年10月1日向郑州市二七区人民法院提起诉讼，请求 的人事档案一直在被告处存放至今。原告未到被告处上班，被告也未向原告支付过工资。2007年9月10日，原告向郑州市二七区劳动争议仲裁委员会申请 ...
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平利，河南恒明律师事务所律师。 上诉人李某某与被上诉人郑州市二七区科学技术协会劳动争议纠纷一案，李某某于2007年10月12日向郑州市二七区人民法院提起诉讼， 的人事档案一直在被告处存放至今。原告未到被告处上班，被告也未向原告支付过工资。2007年9月10日，原告向郑州市二七区劳动争议仲裁委员会申请 ...
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