终止你与重庆市公共电车公司的劳动关系。请你接此通知后，在三十日内到公司劳动人事科办理相关手续。” 2008年5月29日，殷某向重庆市渝中区劳动争议 3月31日，原告于2008年5月29日向渝中区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，其仲裁请求未超过仲裁时效。 关于原告要求被告给付2007年4月1日至2008年3 ...

你与重庆市公共电车公司的劳动关系。请你接此通知后，在三十日内到公司劳动人事科办理相关手续。” 2008年5月29日，向某某向某庆市渝中区劳动争议仲裁 月31日，原告于2008年5月29日向某中区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，其仲裁请求未超过仲裁时效。 关于原告要求被告给付2007年4月1日至2008年3 ...

分公司为中国联合网络通信有限公司新郑市分公司吸收合并。2009年10月，范某向新郑市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求中国联合网络通信有限公司新郑市分公司给予相关待遇。新郑市劳动 ，范某诉上诉人属于诉讼主体错误；3、范某的起诉已经超过诉讼时效；4、范某与郑州天安人力资源管理服务有限公司签订劳动合同时，对 ...

年1月的工资1900元，为此，双方发生劳动争议，逯某甲向巩义市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，请求金属公司“支付一个月工资1900元；120天 27日作出巩劳人仲案字【2011】X号不予受理通知书，以申请时间不符合仲裁的时效规定为由决定不予受理。逯某甲不服仲裁委【2011】巩劳人仲案 ...

形式。但我行多次通知其签订劳务代理协议，历某拒绝签订。被告历某的人事劳动关系及相关社会保险手续均在周口地区运输公司，该单位截止目前仍然在为其 缴纳职工基本养老保险费用。被告中行一直没有为其缴纳各项社会保险费用。历某向周口市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，该仲裁委员会于2011年2月22日作出周劳仲裁字 ...

后一个月内与用人单位办理续签事宜。 另查，被告自开发区劳动人事局档案馆调取的原告人事档案材料中，天津市先达实业总公司的工资转移证显示原告的参加工作时间为1993年 》第二十七条第一款及第四款的规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，仲裁时效期间不受一年的限制，故被告认为原告现在主张已过仲裁时效 ...

给了原告。高温津贴没有发放过。原告的诉讼请求已超过时效。故不同意原告的诉讼请求，并表示同意仲裁裁决。 经审理查明，上海某国际旅行社有限公司由上海某 徐某，日期是离职当日。2010年7月21日，原告向上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人（被告）：1、补缴2008年2月至2008年10 ...

委托代理人申法栋，河南智泰律师事务所律师。 原告张某某与被告新乡市电工电气设备厂劳动争议纠纷一案，本院于2009年7月20日立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭 被告的名称错误；2、原告的诉请未经过劳动仲裁；3、超过仲裁和诉讼的时效；4、经查无张某某的人事档案，无法证明双方曾经存在劳动关系。 原告张 ...

。 委托代理人唐某，女，46岁。 原告许某某诉被告周口市人民政府驻郑州办事处劳动争议纠纷一案，本院于2009年3月30日立案受理后，依法组成合议庭，于2009 至2008年4月22日期间的生活费550元；二、驳回申请人的其他申请请求。现原告对仲裁裁决不服，诉至法院，要求判令：1、《解除劳动合同协议书》 ...

了劳动合同，1996年4月，吴某某离开驻马店正大有限公司，驻马店正大有限公司人事科备忘录显示，“吴某某于1996年4月向总经理提出不再与公司继续签订劳动合同 年9月缴纳基本养老保险金。还查明，2006年，四被告向驻马店市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求：1、撤销正大公司对四被告的辞退决定，维持双方的 ...