第三款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第139条等规定，并经该院审判委员会研究决定，裁定如下：驳回原告王某甲 、双方所约定的“少数服从多数”表决程序条款，以及是否约定具体的管理方案和财务制度，不影响人民法院司法审查和司法功能。首先，双方的联合经营协议中约定“管理人对 ...

经过仲裁前置程序。 审理中，应陈某某申请，本院依法向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会调取仲裁审理笔录。 被告上海某某管理有限公司（以下简称某某公司）辩称：1997年 。证明陈某某主动辞职。 3、员工手册。证明陈某某对于某某公司包括工资制度在内的各项规定是明知的。 4、工资清单、工资发放凭证。证明某某公司 ...

往郏县人民医院治疗，当天转入郑州中原创伤医院治疗，2007年1月13日出院。住院期间的医疗费用已由被告支付。原告邢某某的伤情经平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定 关系中劳动者与用人单位有隶属关系，接受用人单位的管理，遵守用人单位的规定制度，从事用人单位分配的工作和服从用人单位的管理；而雇佣关系的双方则是一 ...

被告协商未果的情况下向融安县劳动保障监察大队投诉，经大队调解未果，原告依法申请仲裁，但融安县劳动仲裁委员会（以下简称融安县仲裁委）没有认真查明案件事实而未认定原 受被告制度的约束，双方的关系是典型的劳动关系。被告没有为原告缴纳社会保险金，解除原告的劳动关系却不给付经济补偿金，其行为已经违反了《中华人民 ...

第X号司法鉴定书一份、鉴定费票据一份；4、河南省民权县X乡××村村民委员会证明及户口簿复印件各一份；5、交通费票据四十三张，价值248元；6、 人生活费6316.29元的请求不高于法定的赔偿数额，故本院予以准许。依据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条“侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因 ...

看守双规人员的看守，违反看守制度，保安公司三大队决定让原告写出书面检查，交给保安公司处理。2009年12月1日安阳市劳动争议仲裁委员会作出安劳仲不字（2009 ，故原告的此项请求，不符合法律和相关劳动政策的规定，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百二十八条、《中华人民共和国 ...

2009年4月7日上海市长宁区劳动争议仲裁委员会出具未结案证明，原告遂诉讼来院。 审理中，由于双方意见不一，致本案调解未成。 本院认为，当事人对自己提出 人民币500元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息 ...

事宜发生争议，原告于当日离职。2009年7月8日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付加班工资、未签订劳动合同的二倍工资。该委以被告属 至6日为被告提供劳动，被告应支付原告工作期间的劳动报酬。 据此，依照《中华人民共和国民法通则》第二条、第四条之规定，判决如下： 一、被告某某协通 ...

发生争议，原告于当日离职。2009年7月8日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付加班工资、未签订劳动合同的二倍工资。该委以被告属 的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期限履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息 ...

发生争议，原告于当日离职。2009年7月8日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付加班工资、未签订劳动合同的二倍工资。该委以被告属 的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期限履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息 ...