形式阻止原告正常上班。2010年1月8日，被告物资管理中心向全体员工发出电子邮件，告知因原告离职，其原属工作全部由张莉接替。2010年1月11日，被告 2009年12月31日前到公司办理交接手续，另根据《劳动法》的规定，给予两个月的薪资补偿。工作交接给张x，如不正常办理移交手续，暂停发放12月份工资及 ...
//www.110.com/panli/panli_14643802.html-了解详情
案件受理，但截止至2009年10月14日，上述案件未审结，也未办理中止、中断审理手续。原告遂起诉来院。 审理中，原告认为车辆补贴协议书和劳动争议调解 承诺给予报销车辆费用。原告在离职前一日即7月14日就已经将车辆发票交给公司要求报销。被告对此不予认可，而是陈述原告只是公司普通员工，后来达成协议后原告才 ...
//www.110.com/panli/panli_6835142.html-了解详情
公司工作、解除劳动关系支付经济补偿金和自动离职等。原告选择向被告辞职，因此被告不需支付原告赔偿金，不同意原告的诉讼请求。 被告上海XXXX物业服务有限公司提供如下 员工书》，告知全体员工如愿意继续留在汤臣项目工作的，可与新的物业公司即上海XX物业管理有限公司办理录用手续，如选择合同终止或解除的，被告将 ...
//www.110.com/panli/panli_3189758.html-了解详情
年2月原告上班，但可证明原告2009年3月在某公司上班。证据15，仅可证明此人系某公司的员工。 被告在庭审时补充提供以下证据： 6、原告领取失业 通知原告终止双方的劳务关系。2009年3月30日，被告书面通知原告去该司办理移交手续并结清工资。 2007年起，原告每月工资2,400元、车贴100元。 ...
//www.110.com/panli/panli_304691.html-了解详情
）医疗用品销售有限公司提交了辞职申请。 2008年8月，原告去社保局办理社保手续时发现被告公司给原告缴纳的社保工资基数远远低于原告的工资收入。经与被告多 、原告与康某某（北京）医疗用品销售有限公司签订的书面劳动合同、辞职申请、离职员工面谈表、长沙市劳动仲裁委员会送达回证和长沙市劳动仲裁委员会作出的长劳 ...
//www.110.com/panli/panli_228505.html-了解详情
维企业有限公司等11家（子）公司经湖南省省属国有企业改革领导小组办公室批示“情况属实，请依法依规办理国有企业职工分流安置相关手续”后，实施了国有企业职工分流 之规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。现原告系自愿离职，故被告不需要向原告支付经济补偿金。 三、对于原告提出的补缴2009年1月— ...
//www.110.com/panli/panli_26594949.html-了解详情
维企业有限公司等11家（子）公司经湖南省省属国有企业改革领导小组办公室批示“情况属实，请依法依规办理国有企业职工分流安置相关手续”后，实施了国有企业职工分流 之规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。现原告系自愿离职，故被告不需要向原告支付经济补偿金。 三、对于原告提出的补缴2009年1月— ...
//www.110.com/panli/panli_26592906.html-了解详情
维企业有限公司等11家（子）公司经湖南省省属国有企业改革领导小组办公室批示“情况属实，请依法依规办理国有企业职工分流安置相关手续”后，实施了国有企业职工分流 之规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。现原告系自愿离职，故被告不需要向原告支付经济补偿金。 三、对于原告提出的补缴2009年1月— ...
//www.110.com/panli/panli_26591158.html-了解详情
上载：因我本人不在重庆，特委托我妻子徐某某为我办理养老、医保、失业、住房公积金转移的相关手续。同日，徐某某代李某某签收了轮船公司出具的《终止 厂至今已一月有余”，再结合重轮司劳[2008]X号文件载明的“该员工从2008年4月7日起擅自离职，至今未归”，可以认定上诉人是认可被上诉人于2008年2月25 ...
//www.110.com/panli/panli_18739357.html-了解详情
中州铁路控股有限公司，住所地新郑市X路东段南侧。 法定代表人石某，该公司总经理。 委托代理人李某某，该公司员工。 委托代理人仝雪芳，河南法本律师事务所律师。 原告陈某甲诉 之日。原新郑地铁分局解除与陈某甲的劳动关系，只是与陈某丙办理了相关的手续，因陈某丙的行为对陈某甲并不发生法律效力，故原告应提供证据 ...
//www.110.com/panli/panli_43576105.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务