邮件：x-x@x.com，联系电话：x，QQ：x”。针对上述公证过程，北京市燕京公证处出具（2009）京燕京内证字第X号公证书。2009年7月1日，中科鸿基 付款凭证，并未提交相对应且已经生效的合同以及联系方式、交易习惯、交易内容等信息，不能证明该公司付出了时间、金钱和劳力与窦家骏、众智联恒公司、集叶 ...

为人民币5600元，试用期满后月工资为7000元。2009年6月11日，被告向原告出具解除劳动合同通知书，单方违法解除了与原告的劳动合同，并于次月按照试用期工资 被告公司职员徐文静在《解除劳动合同通知书》下方具写“兹证明海辉公司已就离职通知到张颖本人”字样，并签名署期。此后，原告在被告处继续工作，直至 ...

人于2009年7月19日向被告送达了员工离职通知书；证人曹XX、程XX证明被告2009年10月26日到原告公司闹事，原告当日为息事宁人额外支付被告3000元 的主张，被告提供有如下证据： 1、2009年8月5日原告为被告出具的工资承诺书，证明原告承诺被告的工资从2009年7月份起年薪工资为8万元以上， ...

歇岗人员生活待遇规定》、原告出具的《申请歇岗报告》、关于《奚某某同志自动离职的通知》等证据在卷佐证。 本院认为，原告奚某某根据被告公司有关《关于内退、歇岗 年9月27日才向劳动仲裁部门申请仲裁，显然超过了仲裁时效，且原告未举证证明其在时效内有导致时效中止、中断和延长法定事由的存在，故原告的诉讼请求依法 ...

略），2001年9月受聘为恭城水利电业有限公司合同工，2007年6月20日被该公司解除劳动合同。因涉嫌犯挪用公款罪，2008年10月7日被刑事拘留，同年 日止，尚欠x.85元。2006年11月自动离职。 5、恭城水利电业有限公司2008年10月27日出具的《证明》证实，被告人蒋某于2007年6月27日 ...

黎某某签收了该份《解聘函》。2005年5月24日，陈某兰离职；同日，华明公司的董事会决议产生新的董事长及总经理。2005年5月31日，黎某某将 其只拿了资质证书。 证据十二、佛山市高明区社会保险基金管理中心出具的社会保险费代征明细表一份，拟证明华明公司一直没有解聘黎某某，为其购买社保至2005年8月。 ...

某某要求江某某履行禁止销售类似产品等约定事项，并委托山中先生转交该通告。同月20日，江某某出具字条，确认收到山中先生转达的通告。 另查明，大祥公司2000年 证据予以证明；即使收入下滑属实，江某某在2003年也已从大祥公司离职，大祥公司未能证明该收入损失是否与江某某实施的竞业禁止行为有因果关系，故对大 ...

开发区。 法定代表人文某，总经理。 委托代理人郝某，男，汉族，住（略），公司职员。 被告某地产（长沙）有限公司，住所地：长沙经济技术开发区。 法定代表人何某， 交易往来习惯，汪某的行为就是公司行为，汪某所出具的执行单和付款说明书应视为被告所欠原告报酬的依据；被告认为，汪某已离职，原告在诉讼中提交的执行 ...

缴付。同时被告广西负责人吴××并以职务之便开始故意不记录3月中旬到原告正式离职期间的的签到信息。 但实际上被告说原告未完成销售任务的真实原因是被告广西负责人 原告拒绝签订合同上交某收单的事实；证据5、广西办事处翁某工资清单，证明被告公司根据协议按照三个月试用期发放原告工资及额外发放年终奖的事实；证据6 ...

劳动法等相关法律法规的规定，同被上诉人前后入职且一个月后未离职的员工除某人外全部与公司签订了正式的劳动合同。所以被上诉人不签劳动合同的责任由其承担 人说不存在加班，但没有提出相反证据，不能举证证实被上诉人的实际工作时间，无法证明被上诉人没加班的事实，应该由上诉人承担举证不能责任。上诉人说被上诉人是业务 ...