参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告是自收自支的事业单位，实行的是企业化管理，原告有明确的工作制度和规定，已经向包括被告在内的员工传达并经过同意 ，原、被告劳动关系仍然存在。根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第７４条规定，企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、 ...

参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告是自收自支的事业单位，实行的是企业化管理，原告有明确的工作制度和规定，已经向包括被告在内的员工传达并经过同意 ，原、被告劳动关系仍然存在。根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第７４条规定，企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、 ...

参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告是自收自支的事业单位，实行的是企业化管理，原告有明确的工作制度和规定，已经向包括被告在内的员工传达并经过同意 ，原、被告劳动关系仍然存在。根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第７４条规定，企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、 ...

参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告是自收自支的事业单位，实行的是企业化管理，原告有明确的工作制度和规定，已经向包括被告在内的员工传达并经过同意 ，原、被告劳动关系仍然存在。根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第７４条规定，企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、 ...

参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告是自收自支的事业单位，实行的是企业化管理，原告有明确的工作制度和规定，已经向包括被告在内的员工传达并经过同意 ，原、被告劳动关系仍然存在。根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第７４条规定，企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、 ...

参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告是自收自支的事业单位，实行的是企业化管理，原告有明确的工作制度和规定，已经向包括被告在内的员工传达并经过同意 ，原、被告劳动关系仍然存在。根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第７４条规定，企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、 ...

支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人 劳动关某，同上诉人没有劳动关某。 本院认为：被上诉人系全供事业单位，录用工作人员具有一定的程序和编制限制。上诉人没有和被上诉人订立劳动关某的 ...

3、现场勘验笔录及勘验图，证明争议土地现状。4、园艺二场事业单位法人证书，5、园艺二场工作人员核查摸底表，6、机构代码证，7、任职通知，8、 得利。延津县第二园艺场不具备合法的事业单位资格，同时没有进行土地登记，即没有取得该争议地的合法使用权。根据豫政【1992】X号《关于确定土地权属有关政策的通知》 ...

3、现场勘验笔录及勘验图，证明争议土地现状。4、园艺二场事业单位法人证书，5、园艺二场工作人员核查摸底表，6、机构代码证，7、任职通知，8、 得利。延津县第二园艺场不具备合法的事业单位资格，同时没有进行土地登记，即没有取得该争议地的合法使用权。根据豫政【1992】X号《关于确定土地权属有关政策的通知》 ...

3、现场勘验笔录及勘验图，证明争议土地现状。4、园艺二场事业单位法人证书，5、园艺二场工作人员核查摸底表，6、机构代码证，7、任职通知，8、 得利。延津县第二园艺场不具备合法的事业单位资格，同时没有进行土地登记，即没有取得该争议地的合法使用权。根据豫政【1992】X号《关于确定土地权属有关政策的通知》 ...