无经济来源; 13.证明，证明原告在福州从事木工工作10多年，经常居住地为福州，有关赔偿计算标准应按当地同行业同级工资标准计算; 14.工友证明，证明空军医院为原告 和社会保障部劳社部发[2005]X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权 ...

戊诉被告中国联合网络通信有限公司滑县支公司、中国联合网络通信有限公司滑县支公司牛屯电信支局劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告尚某 中华人民共和国劳动法》第十九条、第七十八条、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发（2005）X号及《中华人民共和国 ...

证实可以证明，根据劳社部发（2005）X号《关于某立劳动关系有关事项的通知》的规定，应当认定劳动关系存立。xx在2011年4月9日13时40分 判决，可在判决书送达之日起十五日内提起上诉，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数递交上诉状副本，上诉于某庆市第四中级人民法院。 审判长冉志明 人民陪审员阮玉 ...

劳动和社会保障部劳社部发[2005]X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四点规定“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省莆田市中级人民法院。 审判长陈某军 审判员曾广霖 人民陪审员 ...

为工伤不当，请求予以纠正。 被上诉人巩义市人力资源和社会保障局辩称：1、我局作出的工伤认定事实清楚，证据确凿。第三人任某是巩义市第二建筑有限公司职工，在工地 。关于上诉人称任某不是其职工，属于雇佣关系的上诉理由，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位 ...

向本院提起上诉。本院依法组成合议庭开庭审理了本案，上诉人郑州市新美游乐设备有限公司的委托代理人杨根喜、被上诉人王某及其委托代理人王某国到庭参加了诉讼。本案 共和国劳动合同法》第七条，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第四条之规定，判决如下：确认原告郑州市新美游乐设备有限公司 ...

龙新玻璃有限公司与职工食堂工作人员已经形成了事实上的劳动合同关系。劳动社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号）规定“ 程序解决。 被告洛阳龙新玻璃有限公司辩称：洛阳龙新玻璃有限公司与张铁桥签定的职工食堂承包合同，所有承包权交给承包人承包。 本院经审理查明：2009年6月 ...

法无据，应予驳回。原审依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，判决：驳回谢某某的 的诉请进行驳回，这完全符合法律规定。三、2002年以前法律服务所是一个独立核算的事业单位法人机构，财务完全独立核算，司法局只是一个行政主管机构，而2002年以后 ...

（略）。 上诉人宝丰县X镇裕达石料厂（以下简称裕达石料厂）与梁某某劳动争议纠纷一案，宝丰县人民法院审理后作出（2010）宝民初字第X号民事判决，裕 是原告与被告之间未订立书面劳动合同，是否存在事实上的劳动关系。原劳动和社会保障部于2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位 ...

天坛法律服务所法律工作者。 原告河南省济源煤业有限公司（以下简称济源煤业公司）与张金才劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月23日立案受理，后依法向张金才 看水泵工作。因此能够认定张金才生前与原告存在劳动关系。根据劳动和社会保障部关于《确立劳动关系有关事项的通知》第二条第一款之规定，判决如下： 被告 ...