应当作出说明；计算标准只能按照重庆市统计的社平工资计算，停工留薪期待遇期间不应当计算为12个月，其他的由于等级问题应当按照9级的标准计算；医疗费以实际票据 2580.42元/月×12个月）。关于原告要求被告支付停工留薪期工资的请求，原告的停工留薪期为6个月。根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第某 ...

协议书，约定李某自2000年9月12日至法定退休日2014年9月内退，内退期间工资待遇为每月400元，养老、医疗保险由商业银行全额缴纳，内退期间李某应当服从 等损失没有法律依据，据此，依照《工伤保险条例》第三十五条第（二）项、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、《 ...

管理模式，并不能证明其与方升化学公司属同一民事主体。证据2即苗平均的工伤认定问题，其中苗平均工作的氯氢合成车间系方升化学公司的车间，豫源化电 有限公司改制为河南豫源电力有限公司，承担原企业的债权、债务，并接收原告为其单位职工，工资由该公司支付，社会保险由该公司缴纳。2003年8月27日，河南豫源电力 ...

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管理模式，并不能证明其与方升化学公司属同一民事主体。证据2即苗平均的工伤认定问题，其中苗平均工作的氯氢合成车间系方升化学公司的车间，豫源化电 数额中工龄工资虽然包含豫源化电公司的工龄，但根据相关法律规定，用人单位职工的工资水平，单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益自主确定，并不能作为劳动关系存续 ...

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