负担的主张，理由不充分，原审法院不予支持。因本案双方当事人对于仲裁裁决书中关于周某某的工作时间及平均工资均无异议，故伦教汽车玻璃公司应向周某某付经济 与伦教汽车玻璃公司签订新的劳动合同，因在股权转让合同中没有对原集体企业职工的经济补偿问题有明确的约定，故根据《中华人民共和国集体企业法》的有关规定，镇 ...
//www.110.com/panli/panli_83007.html-了解详情
负担的主张，理由不充分，原审法院不予支持。因本案双方当事人对于仲裁裁决书中关于李某的工作时间及平均工资均无异议，故伦教汽车玻璃公司应向李某付经济补偿金 与伦教汽车玻璃公司签订新的劳动合同，因在股权转让合同中没有对原集体企业职工的经济补偿问题有明确的约定，故根据《中华人民共和国集体企业法》的有关规定，镇 ...
//www.110.com/panli/panli_83005.html-了解详情
主张，理由不充分，原审法院不予支持。因本案双方当事人对于仲裁裁决书中关某关某某的工作时间及平均工资均无异议，故伦教汽车玻璃公司应向关某某付经济补偿金x元 与伦教汽车玻璃公司签订新的劳动合同，因在股权转让合同中没有对原集体企业职工的经济补偿问题有明确的约定，故根据《中华人民共和国集体企业法》的有关某定， ...
//www.110.com/panli/panli_83004.html-了解详情
负担的主张，理由不充分，原审法院不予支持。因本案双方当事人对于仲裁裁决书中关于梁某某的工作时间及平均工资均无异议，故伦教汽车玻璃公司应向梁某某付经济 与伦教汽车玻璃公司签订新的劳动合同，因在股权转让合同中没有对原集体企业职工的经济补偿问题有明确的约定，故根据《中华人民共和国集体企业法》的有关规定，镇 ...
//www.110.com/panli/panli_83002.html-了解详情
负担的主张，理由不充分，原审法院不予支持。因本案双方当事人对于仲裁裁决书中关于谭某某的工作时间及平均工资均无异议，故伦教汽车玻璃公司应向谭某某付经济 与伦教汽车玻璃公司签订新的劳动合同，因在股权转让合同中没有对原集体企业职工的经济补偿问题有明确的约定，故根据《中华人民共和国集体企业法》的有关规定，镇 ...
//www.110.com/panli/panli_83001.html-了解详情
负担的主张，理由不充分，原审法院不予支持。因本案双方当事人对于仲裁裁决书中关于何某某的工作时间及平均工资均无异议，故伦教汽车玻璃公司应向何某某付经济 与伦教汽车玻璃公司签订新的劳动合同，因在股权转让合同中没有对原集体企业职工的经济补偿问题有明确的约定，故根据《中华人民共和国集体企业法》的有关规定，镇 ...
//www.110.com/panli/panli_82999.html-了解详情
负担的主张，理由不充分，原审法院不予支持。因本案双方当事人对于仲裁裁决书中关于严某甲的工作时间及平均工资均无异议，故伦教汽车玻璃公司应向严某甲付经济 与伦教汽车玻璃公司签订新的劳动合同，因在股权转让合同中没有对原集体企业职工的经济补偿问题有明确的约定，故根据《中华人民共和国集体企业法》的有关规定，镇属 ...
//www.110.com/panli/panli_82998.html-了解详情
负担的主张，理由不充分，原审法院不予支持。因本案双方当事人对于仲裁裁决书中关于卢某的工作时间及平均工资均无异议，故伦教汽车玻璃公司应向卢某付经济补偿金 与伦教汽车玻璃公司签订新的劳动合同，因在股权转让合同中没有对原集体企业职工的经济补偿问题有明确的约定，故根据《中华人民共和国集体企业法》的有关规定，镇 ...
//www.110.com/panli/panli_82996.html-了解详情
被上诉人处工作期间为2月份至6月份，前后5个月，但每月工作时间比较短，每月份的工资客观上都不能真实反映上诉人每月收入的情况。为此，上诉人的平均 的上述工资，应相应补偿其经济补偿金为6961.92元×25％＝1740.48元。2、关于住宿生活费。上诉人与被上诉人成立劳动合同关系时是约定包吃包住的，上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_81859.html-了解详情
区劳动和社会保障局局长。 委托代理人俞某某，男，上海市青浦区劳动和社会保障局工作人员。 委托代理人何矜，上海市徐易朱律师事务所律师。 原审第三人魏某。 号工伤认定书。该具体行政行为认定，魏某系在工作时间和工作场所内，因工作原因而受伤，依照《关于本市企业职工工伤保险待遇等若干问题规定的通知》工伤范围第 ...
//www.110.com/panli/panli_77971.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务