承担相应的法律后果。事实上，上诉人已就缴交版权费事宜同两协会及其委托人达成协议，并签定了著作权许可及使用合同，承诺今后会及时交纳版权费。且在一审期间 再找凯翔追偿，同时对方也没有相关缴费的证明。此外，对方与别人签订协议与本案无关联性。 本院经审理查明，原审认定事实基本属实。 本院认为，被上诉人福州时代 ...

xx连带赔偿原告各项损失206775.96元；二、被告中国人民xxxx股份有限公司xx市分公司在保险责任范围内承担赔偿责任。 为证明其主张的事实，原告程xx向 本案应由常德市仲裁委员会进行仲裁的抗辩主张，由于被告财保常德市分公司未在本案首次开庭前提出仲裁协议的抗辩，而是在第二次开庭过程中提出，故根据《 ...

的损失承担连带赔偿义务。至于被告廖某与被告黄某之间就内部责任分配达成的协议，只在双方之间产生效力，不能以此对抗第三人。 参照原告主张的项目 门诊治疗费1746.93元、住院治疗费16628.08元、向广西新生活后勤服务管理有限公司南宁分公司支付护工费132元，上述费用有票据为证，本院予以支持；2、住院 ...

被告马某负事故全某责任。双方在交警队主持下就原告的各项损失达成赔偿协议。原告住院治疗20天后出院，花去医疗费21967.99元。被告马某通过 超过相关规定。原告请求的误工费372天，赔偿金额13020元。因被告财保运城分公司已经按照每天11.63元，赔偿原告90天误工费1046.70元，原告已经接受， ...

，经上述交警部门主持调解，王某与陈XX、钱XX、李XX达成调解协议，协议内容为：1、豫x号轿车车方王某承担自身车损（以定损单为准 原告王某损失347281.2元（295600元+50000元+1681.2元）。被告永城财险XX分公司辩称“鉴定费、施救费等不属商业险承担范围”，无事实和法律依据，本院不予 ...

、邵阳市电信分公司劳务工年度绩效考评表、劳务派遣岗位聘用协议书、个人劳动保障事务代理申请表、2005年7月1日至2006年6月30日续订劳动协议签证表 本院对本案事实认定如下： 原告吕某于1999年9月进入被告中国电信邵阳分公司从事公用电话维护工作，双方没有签订书面劳动合同。2003年6月30日，原告 ...

业务培训； 3、保密协议、养老保险处的证明。拟证明原、被告存在事实劳动关系及被告为原告缴纳保险金的事实。 被告中国电信邵阳分公司辩称，一、原 。原告于2010年向邵阳市劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁，请求与被告中国电信邵阳分公司立即签订无固定期限劳动合同。邵阳市劳动仲裁委员会于2011年4月27日作出 ...

年6月30日已终止劳动关系； 2、劳动事务代理岗位责任书、邵阳市电信分公司劳务工2003年年度绩效考评表，申请劳动保障事务代理登记表、2004年7月1 、邵阳市电信分公司劳务工某度绩效考评表、劳务派遣岗位聘用协议书、个人劳动保障事务代理申请表、2005年7月1日至2006年6月30日续订劳动协议签证表 ...

X号院X号楼XX室房屋一套；2.孙某支付房屋使用费27182.82元。 某分公司向法院提交以下证据予以证明：分配说明、房屋所有权证、通知孙某按照租金的5倍 租金的协议，该协议是当事人某真实意思表示，且不违反法律、行政法规的强制性规定，应属有效。孙某应当按照新约定的租金标准，向某分公司支付房屋租金。某 ...

新郑市劳动人事争议仲裁委员会裁决解除双方的劳动合同关系。中国南方航空股份有限公司河南分公司不服该仲裁结果，向本院提起诉讼，本院审理后判决解除双方的劳动合同关系 某在约定服务年限内要求解除本合同的，中国南方航空股份有限公司河南分公司可以按照双方有关协议向陈某收取培训费用（包括培训期间的工资和招接收费用） ...